績效管理提升企業(yè)戰(zhàn)略管理能力
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,績效管理已經(jīng)成為企業(yè)戰(zhàn)略落地的工具,是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的核心手段。企業(yè)戰(zhàn)略需要以績效管理為依托,實現(xiàn)目標(biāo)的層層傳遞,將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為組織內(nèi)員工的績效責(zé)任,指導(dǎo)員工的日常行動,最終

責(zé)任編輯:廖生玨
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