2019國家電網(wǎng)校園招聘公告(第一批)發(fā)布時間預計在2018年下半年11月份左右。
國家電網(wǎng)筆試內(nèi)容比例為綜合知識(占比20%)+專業(yè)知識(占比80%)。
其中綜合知識為：行測+電氣能源與戰(zhàn)略+企業(yè)文化+形式與政策。
專業(yè)知識：電工類，通信類，金融類，財會類，計算機類，機械動力類，環(huán)化材料類，土木建筑類，自動控制類，法學類，管理科學,工程類，經(jīng)濟學類，人力資源類。根據(jù)你所報考的專業(yè)考相應的專業(yè)知識。
國家電網(wǎng)招聘總成績是：筆試成績*65%+面試成績*35%=國網(wǎng)總成績
國家電網(wǎng)筆試大綱改革以來，專業(yè)知識考查的內(nèi)容非常多。所以大家如果基礎(chǔ)薄弱的話。選擇培訓班還是非常不錯的選擇。中公教育有專職的國家電網(wǎng)培訓講師以及國家電網(wǎng)研發(fā)團隊，也有專業(yè)圖書。為你的國網(wǎng)備考保駕護航。

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國家電網(wǎng)公司高級培訓中心是一人一間。
培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。目前國內(nèi)培訓以技能傳遞為主，時間則側(cè)重上崗前。 為了達到統(tǒng)一的科學技術(shù)規(guī)范、標準化作業(yè)，通過目標規(guī)劃設(shè)定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓員工通過一定的教育訓練技術(shù)手段，達到預期的水平提高目標，提升戰(zhàn)斗力，個人能力，工作能力的訓練都稱之為培訓!
培訓是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程?；谡J知心理學理論可知，職場正確認知(內(nèi)部心理過程的輸出)的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。
簡單理解，培訓約等于教學。即對某項技能的教學服務。如一些專業(yè)的培訓班。也可以理解為培訓即提供教學。