一、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)

首先是要應(yīng)對新技術(shù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，特別是“云大物移智”對信息化帶來的巨大挑戰(zhàn);其次是網(wǎng)絡(luò)安全帶來的挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)安全已逐步上升到國家戰(zhàn)略的高度，網(wǎng)絡(luò)安全事件被列為網(wǎng)公司組織績效考核內(nèi)容之一，與人身安全一樣“一票否決”;第三是改革發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)。隨著公司電力體制改革的推進(jìn)，信息化延伸到了管理、服務(wù)，公司“兩精兩優(yōu)，國際一流”發(fā)展戰(zhàn)略要求與信息化支撐能力還不匹配;第四是信息化能力不夠強(qiáng)大帶來的挑戰(zhàn);第五是信息化隊伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)。

二、加強(qiáng)信息化能力建設(shè)

要在信息管理、組織保障、科技創(chuàng)新、軟硬件設(shè)施、運維、IT服務(wù)、保障等方面滿足公司“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型、順應(yīng)時代發(fā)展。

三、加強(qiáng)信息系統(tǒng)統(tǒng)籌管理

目前，除了“6+1”系統(tǒng)外，又形成了一些自行建設(shè)的“信息孤島”，要做好統(tǒng)籌，將這些“孤島”納入整體的信息系統(tǒng)，消除“信息孤島”。

四、信息化要適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展

要統(tǒng)籌考慮大數(shù)據(jù)中心建設(shè),發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用;抓緊移動應(yīng)用建設(shè)，快速迭代滿足業(yè)務(wù)部門的需求，加快移動應(yīng)用的宣傳推廣，提升工作效率。

五、加強(qiáng)信息化人才隊伍建設(shè)

思考、分析、重視信息化人才流失問題，強(qiáng)化信息人才技術(shù)發(fā)展通道、建立有效的人才績效激勵機(jī)制。

信息中心近三年信息系統(tǒng)運行率均達(dá)99.9%以上

在網(wǎng)公司保持前列

數(shù)據(jù)看成果

在網(wǎng)公司2017年信息化水平評價中公司數(shù)據(jù)質(zhì)量及實用化得分100分，與廣東并列全網(wǎng)第一。

不斷提升數(shù)據(jù)中心運營管理水平，在2018年南網(wǎng)IDC能力成熟度初步評估工作中排名全網(wǎng)第一。

在南網(wǎng)2017年信息化水平評價中，云南網(wǎng)絡(luò)安全管理得分名列第一。

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全國首家

成為全國首家雙態(tài)運維聯(lián)盟共研基地，加入中國電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)協(xié)會ITSS DCMG工作組，參與工作組對數(shù)據(jù)中心運營管理研究及實踐工作，作為唯一行業(yè)實踐代表參與《雙態(tài)運維白皮書》的編寫和發(fā)布，參與對光大銀行、興業(yè)銀行信息運營管理成熟度評估。

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2017年，代表南網(wǎng)參賽并獲得央企網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)大賽團(tuán)體第七名佳績(為南網(wǎng)唯一獲獎代表隊)，榮獲云南省第三屆網(wǎng)絡(luò)安全大賽社會組一等獎，榮獲南方電網(wǎng)2017年“素質(zhì)杯”信息安全技能競賽團(tuán)隊和個人一等獎，肖鵬獲云南省五一勞動獎?wù)隆?/p>

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2017年度獲科技進(jìn)步等獎項共計，迄今為止中心擁有專利，登記軟件著作權(quán)。2016、2017年，中心連續(xù)榮獲云南電力技術(shù)論壇優(yōu)秀組織獎，兩年內(nèi)共計論文獲獎。

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