13、躋身浙江“十大善美企業(yè)”彰顯央企責(zé)任

12月4日，公司被評為浙江省“十大善美企業(yè)”，這次評選由浙江省企業(yè)家聯(lián)合會與省內(nèi)權(quán)威媒體共同主辦。 
　　2013年，公司全面加強(qiáng)社會責(zé)任管理工作，持續(xù)推進(jìn)責(zé)任表率央企建設(shè)。公司加快堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)，推進(jìn)新農(nóng)村電氣化建設(shè)，服務(wù)“美麗浙江”建設(shè)，榮獲全省減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作優(yōu)秀單位稱號和社會主義新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀單位稱號。積極做企業(yè)公民表率，熱心社會公益事業(yè)，建成全國性公益品牌“點(diǎn)亮玉樹”。開展向四川廣元朝天區(qū)對口幫扶和麗水龍泉結(jié)對幫扶工作，連續(xù)第七年被省委省政府授予“低收入農(nóng)戶奔小康工程”結(jié)對幫扶工作先進(jìn)單位。公司發(fā)布第7份年度社會責(zé)任實(shí)踐報(bào)告，報(bào)告被中國社會科學(xué)院社會責(zé)任研究中心評定為四星級，公司連續(xù)第二年被評為“浙江省社會責(zé)任優(yōu)秀報(bào)告企業(yè)”。

14、“追求卓越”工作搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺

12月20日，公司召開“追求卓越”工作評審會，對公司立項(xiàng)的“追求卓越”項(xiàng)目進(jìn)行評審。 
　　2013年，公司系統(tǒng)組織開展了“追求卓越”工作，為廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)、施展才華、建功立業(yè)搭建舞臺和創(chuàng)造條件，使想干事的有機(jī)會、能干事的人有平臺、干成事的有成就。公司層面共立項(xiàng)項(xiàng)目283個(gè)，公司系統(tǒng)各級單位自行立項(xiàng)884個(gè)。在“追求卓越”項(xiàng)目實(shí)施階段，公司強(qiáng)化項(xiàng)目過程管控，協(xié)調(diào)關(guān)系，確保質(zhì)量進(jìn)度。通過優(yōu)秀項(xiàng)目的評選表彰，促進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目成果在公司系統(tǒng)內(nèi)推廣應(yīng)用，并積極探索構(gòu)建“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)現(xiàn)人才”的長效機(jī)制。

15、啟動國際對標(biāo)接軌國際先進(jìn)

在4月18日至19日召開的公司2013年一季度經(jīng)營指標(biāo)分析會上，與會代表聽取了埃森哲咨詢公司作的《開展國際對標(biāo)接軌國際先進(jìn)》專題講座。 
　　2013年，公司被確定為國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)典型企業(yè)國際對標(biāo)唯一試點(diǎn)單位。公司全面啟動國際對標(biāo)工作，從供電服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營績效、持續(xù)發(fā)展和資產(chǎn)效益等五個(gè)方面，以線損率、供電質(zhì)量指標(biāo)、資產(chǎn)平均壽命等九項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)為切入點(diǎn)開展國際對標(biāo)。公司堅(jiān)持指標(biāo)對標(biāo)與管理對標(biāo)相結(jié)合，學(xué)習(xí)借鑒國際先進(jìn)企業(yè)管理理念和方式，完善管理模式和工作機(jī)制，加快推進(jìn)公司關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)到國際一流水平。

16、提升供電所管理實(shí)現(xiàn)監(jiān)控“三合一”

7月10日，國網(wǎng)麗水供電公司在公司系統(tǒng)率先完成9個(gè)縣公司供電所機(jī)構(gòu)優(yōu)化設(shè)置和人員配置。 
　　2013年，公司全面實(shí)施供電所管理提升工程。公司統(tǒng)一全省供電所管理模式，將全省780家供電所優(yōu)化至418家，有效整合供電所資源，全面提升供電所管理水平。建設(shè)應(yīng)用集用電信息采集、智能公變終端和智能總保監(jiān)測“三合一”功能的供電所實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺，努力實(shí)現(xiàn)從“被動搶修”到“主動搶修”的轉(zhuǎn)變。此外，在全省全面啟動農(nóng)村農(nóng)用電力線路改造移交工作，進(jìn)一步保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全可靠供電。