風機零部件的供應遍及全球，同時也創(chuàng)造了約6000個就業(yè)機會。據(jù)估計．到2010年歐洲可再生能源市場取得繼續(xù)發(fā)展，屆時風力發(fā)電達到約40GW、光伏發(fā)電約3GW、生物質能發(fā)電約10GW和太陽能集熱器達到l億m2時．總計可提供170萬個就業(yè)機會。此外，每年相關貿易出口可達170億歐元．還可以提供約35萬個潛在就業(yè)機會。德國僅2006年可再生能源的制造、運行和維護．直接增加了l7萬個工作崗位，預計2020年全球由可再生能源產業(yè)發(fā)展新增崗位約24～30萬個。

　　中國的可再生能源產業(yè)蘊含著巨大的就業(yè)潛力。僅以小水電和其它可再生能源為例，2000年我國小水電企業(yè)有2萬多家，固定資產近3000億元，從業(yè)職工52萬人，為安排農村剩余勞動力做出了巨大貢獻；太陽能企業(yè)、風能企業(yè)、生物質能企業(yè)共計2100多家。如果每家企業(yè)按20人計，全國從業(yè)人員也在4萬人以上。顯然．隨著科學技術的進步和產業(yè)的發(fā)展，可再生能源可為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。據(jù)統(tǒng)計．中國的可再生能源產業(yè)可能提供近百萬個就業(yè)機會。

　　3．2可再生能源行業(yè)從業(yè)人員素質要求
　　可再生能源產業(yè)將成為國民經濟的一個新興行業(yè)，對人員要求具有特殊性，特別是對發(fā)展中國家而言，可再生能源行業(yè)人員層次性很明顯。

　　首先，可再生能源是一個綜合行業(yè)。它的發(fā)展將拉動基本建設、設備運行、小型機組生產、分布式設施服務、物流運輸、研究開發(fā)、管理、教育培訓、咨詢等相關行業(yè)的發(fā)展。其次，可再生能源行業(yè)從業(yè)人員需要具備專業(yè)或綜合素質。由于可再生能源是一個高科技行業(yè)，它的發(fā)展也需要行業(yè)技術人才(如研發(fā)人員、建筑師、安裝人員)，尤其需要具備綜合知識和技能的研發(fā)和管理人才。

　　此外．如前所述的廣大農村地區(qū)是可再生能源的主要市場，同時可再生能源在農村的推廣應用也符合中國“十一五”規(guī)劃中“新農村建設”的總體目標。因此為了適應農村地區(qū)可再生能源的應用．人員的素質要求也有所側重。特別是農村地區(qū)的教育水平明顯落后，因此在該地區(qū)的可再生能源行業(yè)從業(yè)人員素質要求應以應用技能為主。

　　實現(xiàn)我國可再生能源發(fā)展目標，人力資源是保證未來15年，我國可再生能源的發(fā)展人力資源壓力巨大，因此相關的職業(yè)技能培訓非常重要。為了確保從事可再生能源行業(yè)的就業(yè)人員具有相應的綜合素質，政府和社會應當組織培訓部門對將要從事該行業(yè)的人員進行相關的技能培訓，使之了解和掌握必要的可再生能源技術，持證上崗。

　　4結論

　　可再生能源將在世界范圍內得到快速發(fā)展，發(fā)展可再生能源將提供巨大的就業(yè)市場，而且就業(yè)潛力會逐漸增加。

①到2020年，中國的可再生能源產業(yè)可能提供包括研究開發(fā)、設計、生產、建設、運行、服務、運輸、交通、管理、教育、培訓、咨詢等相關崗位近百萬人的就業(yè)機會。

②可再生能源領域的人力資源需求因城市翻村而有所差別。通常從事研發(fā)、設計和制造的人員大多集中在城市，而對于可再生能源主要應用場合的廣大農村地區(qū)，從業(yè)人員主要以運行、維護等方面技能為主。

③為了實現(xiàn)既定目標，人力資源的培訓是非常必要的。要加強該行業(yè)的職業(yè)能力建設，提高從業(yè)人員的綜合素質，以保證可再生能源產業(yè)的健康快速發(fā)展。