如何建立企業(yè)碳排放管理體系之碳排放信息管理平臺(tái)

實(shí)現(xiàn)企業(yè)碳排放減排目標(biāo)并將減排指標(biāo)分解至企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，關(guān)鍵是需要掌握企業(yè)碳排放減排現(xiàn)狀。因此必須要采集并統(tǒng)計(jì)企業(yè)碳排放量，建立碳排放數(shù)據(jù)管理體系和信息平臺(tái)，并根據(jù)排放數(shù)量實(shí)時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù)。
1、采集的方法可采用在線自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)或手工錄入的方式。
碳排放信息管理平臺(tái)主要包括以下幾個(gè)功能:數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)分析、查詢功能、排放水平評(píng)價(jià)識(shí)別、預(yù)測(cè)與預(yù)警功能、決策支持和交易管理等。尤其是大型集團(tuán)企業(yè)涉及不同產(chǎn)業(yè)，碳資產(chǎn)和碳排信息管理系統(tǒng)有利于企業(yè)碳核算和報(bào)告工作的程序化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和管理。
2、掌握了企業(yè)內(nèi)部的碳排放現(xiàn)狀
首先在企業(yè)內(nèi)部形成碳排放的小交易系統(tǒng)，統(tǒng)一調(diào)配企業(yè)內(nèi)的核證減排量，盡量使內(nèi)部的需求和供給達(dá)到平衡；并可適當(dāng)參與外部市場(chǎng)交易，在市價(jià)較低時(shí)買入一定的產(chǎn)品進(jìn)行儲(chǔ)存，市價(jià)較高時(shí)賣出部分多余酉瀕，以降低體碳排放成本，甚至獲得額外的利潤(rùn)。

全球變局下企業(yè)的責(zé)任與創(chuàng)新是什么？ 綠色是一種信仰

有人說(shuō)，當(dāng)企業(yè)家成為教父之日，就是企業(yè)死去之時(shí)。 有人說(shuō)，企業(yè)家的責(zé)任就是為股東賺錢。 還有人說(shuō)，企業(yè)家就是要種好自己的一畝三分地。 這原本天經(jīng)地義，可現(xiàn)實(shí)是，在社會(huì)賦予、人們期待和自己承攬之下，企業(yè)家的角色有些異化，常常是種了政府和專家的田，荒了自己的地。 矯正和回歸迫在眉睫。道理很簡(jiǎn)單：要做好企業(yè)，企業(yè)家既需要仰望天空，又需要腳踏實(shí)地。在一個(gè)劇烈變化的世界中，企業(yè)家若要在波譎云詭中搶抓機(jī)遇就必須心無(wú)旁騖、專心致志。 那種不顧消費(fèi)者死活、大賺昧心錢的黑心發(fā)展，最終不僅讓企業(yè)要倒在“三聚氰胺”、“瘦肉精”上，而且還為人唾棄；那種以犧牲環(huán)境資源為代價(jià)的“兩高一資”的黑色發(fā)展，也日漸受到摒棄；只有選擇一種正方興未艾的模式，那就是綠色發(fā)展。 所謂綠色發(fā)展，就是在生態(tài)環(huán)境容量和資源承載力的約束條件下，走低消耗、低污染、低排放的發(fā)展之路。顯然，這是一條通向未來(lái)的道路，它既是21世紀(jì)的主旋律，又是全球變化的主題；既是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與創(chuàng)新的方向，又是其可持續(xù)發(fā)展的保證。 綠色發(fā)展正好契合了21世紀(jì)企業(yè)和企業(yè)家的本分。近年來(lái)，一些先行者已經(jīng)展開了綠色發(fā)展的探索和實(shí)踐。你也許不知道，青島啤酒股份有限公司董事長(zhǎng)金志國(guó)除了生產(chǎn)啤酒，還有一個(gè)身份是“種”樹。去年他率領(lǐng)青啤“種”了78萬(wàn)棵具有30年樹齡的冷杉樹——通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，去年青啤共回收了8.7萬(wàn)噸二氧化碳，剛好相當(dāng)于這么多冷杉樹的吸收量。除此之外，你來(lái)到青啤，還會(huì)聽(tīng)到碳資產(chǎn)管理、尋找碳足跡、溫室氣體排查等低碳發(fā)展的新鮮事。 先把企業(yè)綠色化，是匯源果汁集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總裁朱新禮的觀點(diǎn)。十多天前，他們投資100多億，在安徽建了一個(gè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)區(qū)，是全國(guó)第一家把有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品超市建在田間、生態(tài)食品餐廳建在地頭的創(chuàng)新企業(yè)。 GE能源集團(tuán)全球副總裁、GE能源集團(tuán)中國(guó)區(qū)總裁溫躍忠說(shuō)，早在2005年他們就提出綠色創(chuàng)想戰(zhàn)略，并旗幟鮮明地提出，綠色就是商業(yè)、低碳可以賺錢。 像青啤、匯源、GE這樣的企業(yè)，顯然是恪守本分的，但你能說(shuō)它堅(jiān)守的不是社會(huì)責(zé)任嗎？! …… 似乎，只有這些還不夠。在年會(huì)上，企業(yè)家們娓娓道來(lái)，慷慨陳詞，鮮活的實(shí)踐和生動(dòng)的話語(yǔ)背后，隱含著一個(gè)夢(mèng)想：讓綠色成為一種信仰。 信仰是一種來(lái)自心靈的力量。企業(yè)家雖然不是教父，但像每個(gè)人一樣都有自己的信仰，而這種信仰時(shí)時(shí)刻刻都左右著企業(yè)前行的方向。