近日，貴州省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于做好2018年職稱工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，通知對(duì)今年職稱評(píng)審工作做了具體安排。和去年的政策相比，也做出了一些調(diào)整，準(zhǔn)備評(píng)審職稱的你趕緊看看吧~

加大職稱評(píng)審簡(jiǎn)政放權(quán)力度

1 省級(jí)行業(yè)主管部門組建本行業(yè)相關(guān)系列（專業(yè)）省級(jí)高、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，組織開(kāi)展相關(guān)系列(專業(yè))高、中級(jí)職稱。

2 高等院校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)鼓勵(lì)符合條件的自主開(kāi)展本單位主系列(專業(yè))高、中級(jí)職稱。

3全省經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)、副高級(jí)職稱評(píng)審工作授權(quán)貴州省社會(huì)科學(xué)院組建貴州省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)。

4貴州省工程系列正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)暫時(shí)仍由省人力資源社會(huì)保障廳組建

根據(jù)工程系列涉及專業(yè)多、領(lǐng)域廣的實(shí)際，，待條件成熟后，授權(quán)省級(jí)行業(yè)主管部門或社會(huì)組織開(kāi)展評(píng)審工作。省直無(wú)行業(yè)主管部門單位工程系列相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作由貴州省工程系列正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)。

5根據(jù)本地實(shí)際情況組建其他系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，開(kāi)展副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

各市(州)在做好現(xiàn)有工程、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、中小學(xué)教師等系列副高級(jí)職稱評(píng)審工作的基礎(chǔ)上，可市(州)人力資源社會(huì)保障局按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本地區(qū)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的組建及管理，可向轄區(qū)內(nèi)具備條件的縣(區(qū))、用人單位授權(quán)開(kāi)展各系列中級(jí)職稱評(píng)審，相關(guān)授權(quán)管理辦法由各市(州)制定，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。

6行業(yè)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）

具備條件的可按照管理權(quán)限向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門

7組建評(píng)審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案制度。

省、市(州)人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門按照管理權(quán)限開(kāi)展評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)備案工作。申請(qǐng)備案材料包括評(píng)審委員會(huì)名稱、評(píng)審委員會(huì)專家?guī)煲约白灾髟u(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)備案的評(píng)審委員會(huì)由省人力資源社會(huì)保障廳向社會(huì)公布。對(duì)實(shí)行核準(zhǔn)備案管理的評(píng)審委員會(huì)，人力資源社會(huì)保障部門不再審批其評(píng)審結(jié)果，改為事后備案管理。未經(jīng)核準(zhǔn)備案或超越職稱評(píng)審權(quán)限、擅自擴(kuò)大評(píng)審范圍的，評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

推進(jìn)分類評(píng)價(jià)已出臺(tái)分類評(píng)價(jià)條件的工程系列交通、林業(yè)、質(zhì)量等專業(yè)及黨校（行政學(xué)院）系統(tǒng)，應(yīng)使用已出臺(tái)的分類評(píng)價(jià)條件開(kāi)展評(píng)審。

通知指出，未出臺(tái)分類評(píng)價(jià)條件的行業(yè)(專業(yè))，相關(guān)省級(jí)行業(yè)主管部門要抓緊開(kāi)展工作，盡快研究制定出臺(tái)分類評(píng)價(jià)條件。

鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層在職稱評(píng)審中，要適當(dāng)向經(jīng)組織選派到農(nóng)村開(kāi)展技術(shù)咨詢、培訓(xùn)教育等為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興，重點(diǎn)評(píng)價(jià)其實(shí)際工作是否轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為農(nóng)民收入、轉(zhuǎn)化為貧困地區(qū)擺脫貧困的動(dòng)力。

取得重大基礎(chǔ)研究和技術(shù)突破、解決重大科研技術(shù)難題，以及科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用成效顯著、帶動(dòng)農(nóng)戶增收致富貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，可直接申報(bào)評(píng)審中、高級(jí)職稱。

在大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)等戰(zhàn)略行動(dòng)中專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)、提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)的時(shí)間，每日可折算為8個(gè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

選派到基層開(kāi)展扶貧攻堅(jiān)一年以上的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)職稱時(shí)，其基層扶貧攻堅(jiān)時(shí)間可連續(xù)計(jì)算為專業(yè)技術(shù)崗位聘任時(shí)間。

推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作

1每年90學(xué)時(shí)

按照的要求安排專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育。，我省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)按國(guó)家要求執(zhí)行。

2對(duì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理、?？顚Ｓ?、注重績(jī)效。

用好基地補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。已建基地要嚴(yán)格按照繼續(xù)教育基地補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理辦法的規(guī)定，

3今年將組織開(kāi)展以“大生態(tài)”為主題

結(jié)合“大生態(tài)”戰(zhàn)略行動(dòng)，

未參加公需科目培訓(xùn)的，不得申報(bào)評(píng)審上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

各項(xiàng)職稱工作

1繼續(xù)開(kāi)展全省引進(jìn)高層次急需緊缺人才“綠色通道”專項(xiàng)職稱評(píng)審和基層專業(yè)技術(shù)人才、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織、服務(wù)基層農(nóng)技人員等職稱評(píng)審工作。

鼓勵(lì)各地探索開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)審和少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目能手職稱評(píng)審。

2從2018年起，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)四個(gè)系列正高級(jí)職稱評(píng)審工作由相應(yīng)的省級(jí)評(píng)審委員會(huì)組織開(kāi)展。

3統(tǒng)一使用由省人力資源社會(huì)保障廳監(jiān)制的資格證書(shū)。

全省從今年起，資格證書(shū)由評(píng)審委員會(huì)組建單位用印發(fā)放，證書(shū)審核由用人單位自行開(kāi)展。高級(jí)職務(wù)資格證書(shū)編號(hào)由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一編制管理，中、初級(jí)職務(wù)資格證書(shū)編號(hào)由各地人力資源社會(huì)保障部門、組建評(píng)審委員會(huì)單位制定辦法管理。

特別注意

各級(jí)評(píng)審組織應(yīng)于開(kāi)評(píng)前一周前將評(píng)審委員會(huì)組成人員情況和評(píng)審工作方案報(bào)人力資源社會(huì)保障部門備案。

各系列評(píng)審工作原則上應(yīng)于12月底前完成。

2018年全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作,原則上應(yīng)于9月30日前結(jié)束，

2018年申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，其任職年限(聘任時(shí)間)終算時(shí)間為2018年12月31日。

工程系列中煤礦安全、金屬非金屬礦山安全、化工安全、金屬冶煉安全、建筑施工安全、道路運(yùn)輸安全、其他安全（不包括消防安全）的中、初級(jí)職稱從2018年起，通過(guò)參加注冊(cè)安全工程師考試取得，不再組織評(píng)審，高級(jí)職稱評(píng)審仍按現(xiàn)行制度執(zhí)行。