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2017甘肅電投售電有限公司招聘公告

2017-08-25 08:49:44 大云網(wǎng)  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
甘肅電投售電有限公司成立于2016年8月,為甘肅電力投資集團(tuán)公司有限責(zé)任公司控股企業(yè)。公司主要從事電力、熱力、新能源等能源的購(gòu)售、投資及相關(guān)綜合管理服務(wù),及配電網(wǎng)、微電網(wǎng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。公司已通過甘肅電
甘肅電投售電有限公司成立于2016年8月,為甘肅電力投資集團(tuán)公司有限責(zé)任公司控股企業(yè)。公司主要從事電力、熱力、新能源等能源的購(gòu)售、投資及相關(guān)綜合管理服務(wù),及配電網(wǎng)、微電網(wǎng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。公司已通過甘肅電力交易中心、北京電力交易中心公示,注冊(cè)成為電力市場(chǎng)交易主體,并開展交易業(yè)務(wù)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需面向社會(huì)公開招聘管理人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及任職資格條件

(一)基本要求

1、政治素養(yǎng)好,道德品質(zhì)優(yōu)良,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí)。

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備工作所要求的專業(yè)技能。

3、具有較強(qiáng)的分析判斷和解決問題能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新精神。

4、1980年1月1日以后出生的應(yīng)聘者須為國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5、業(yè)績(jī)突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)學(xué)歷較高者,可適當(dāng)放寬招聘資格條件限制。

(二)崗位描述及任職資格條件

1、市場(chǎng)營(yíng)銷主管2人

崗位描述:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)、營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及實(shí)施管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)接洽,負(fù)責(zé)公司電量銷售、電費(fèi)結(jié)算、客戶管理工作,負(fù)責(zé)購(gòu)售電、供電合同談判、簽約以及營(yíng)銷方案實(shí)施、統(tǒng)計(jì)分析工作,負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)、售電側(cè)增值業(yè)務(wù)及售電交易平臺(tái)開發(fā)維護(hù)等工作。

任職資格條件:

一級(jí)主管:

(1)熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則和合同管理相關(guān)法律法規(guī),熟知電改政策,可獨(dú)立開展?fàn)I銷業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)能力,5年及以上電力、能源交易及營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。

(3)40周歲及以下,身體健康,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

二級(jí)主管:

(1)熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則和合同管理相關(guān)法律法規(guī),熟知電改政策,具有市場(chǎng)開發(fā)能力,營(yíng)銷能力強(qiáng),3年及以上電力、能源交易及營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得初級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。

(3)40周歲及以下,身體健康,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

2、技術(shù)主管2人

崗位描述:負(fù)責(zé)配電網(wǎng)、微網(wǎng)、智能電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)及運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)接洽工作,負(fù)責(zé)技術(shù)及信息化項(xiàng)目管理工作,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備技改等計(jì)劃的編制、組織實(shí)施和考核,負(fù)責(zé)電網(wǎng)工程的協(xié)調(diào)、組織管理,售電側(cè)增值業(yè)務(wù)、售電交易平臺(tái)研究開發(fā)等工作。

任職資格條件:

一級(jí)主管:

(1)熟知電改政策,對(duì)電力行業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管理及法律法規(guī)熟悉度高,5年及以配電網(wǎng)、微網(wǎng)、智能電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、申報(bào)及建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

(2)電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,取得中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。

(3)40周歲及以下,身體健康,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

二級(jí)主管:

(1)熟知電改政策,對(duì)電力行業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管理及法律法規(guī)熟悉度高,3年及以上電力行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)電力系統(tǒng)(電氣)自動(dòng)化及其相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷,取得初級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。

(3)40周歲及以下,身體健康,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

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責(zé)任編輯:葉雨田

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