云南電網(wǎng)公司信息中心圓滿完成機(jī)構(gòu)崗位調(diào)整

2014-04-11 13:35:39 大云網(wǎng)　點(diǎn)擊量：評(píng)論 (0)

3月25日，公司信息中心召開(kāi)了2014年機(jī)構(gòu)崗位調(diào)整總結(jié)大會(huì)，標(biāo)志著信息中心機(jī)構(gòu)崗位調(diào)整工作圓滿結(jié)束。會(huì)議通報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工情況，宣讀了中層干部任職文件，公布了一般崗位調(diào)整結(jié)果。
    今年是創(chuàng)先工作的落實(shí)年，這次機(jī)構(gòu)崗位調(diào)整是公司信息化支撐全面創(chuàng)先的工作需要，是信息中心圍繞核心業(yè)務(wù)定位加快轉(zhuǎn)型和發(fā)展、加快提升中心核心業(yè)務(wù)能力的需要，也是系統(tǒng)解決中心成立以來(lái)存在的三大主要問(wèn)題（一是核心業(yè)務(wù)空心化問(wèn)題；二是機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理，管理扁平化、專業(yè)化程度不夠的問(wèn)題；三是隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)能力不足問(wèn)題）的重要措施之一。
    此次機(jī)構(gòu)崗位調(diào)整有兩個(gè)亮點(diǎn)。一是準(zhǔn)備充分，行動(dòng)迅速。調(diào)整工作從2013年下半年開(kāi)始，中心結(jié)合核心業(yè)務(wù)流程優(yōu)化管理軟課題研究和創(chuàng)先方案的編制，深入思考中心職責(zé)定位、核心業(yè)務(wù)、創(chuàng)先目標(biāo)和路徑等問(wèn)題，編制了中心機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置方案，在得到省公司批復(fù)的第二天就組織召開(kāi)調(diào)整動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)調(diào)整工作；調(diào)整中，迅速推進(jìn)調(diào)整實(shí)施方案，調(diào)整方案實(shí)事求是，調(diào)整措施富于實(shí)效，20天即調(diào)整到位，為中心全年工作的推進(jìn)贏得了寶貴的時(shí)間。二是遵循原則，公開(kāi)透明。此次調(diào)整對(duì)業(yè)務(wù)部門職責(zé)、界面、員工崗位調(diào)整跨度的力度較大，中心制定和遵循了優(yōu)化機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置、大力充實(shí)專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)崗位、崗級(jí)不變、人崗匹配、雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則，優(yōu)化機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置，減少管理層級(jí)，充實(shí)專業(yè)技術(shù)崗位；調(diào)整中充分發(fā)揚(yáng)民主，盡量尊重員工意愿，以民主決策和組織安排相結(jié)合，調(diào)整和安排中層干部崗位；以個(gè)人意愿和組織安排相結(jié)合，首次采用預(yù)報(bào)崗的方式，調(diào)整一般員工崗位，預(yù)報(bào)崗位與正式選崗的吻合度達(dá)到90%，基本做到了尊重個(gè)人意愿、統(tǒng)籌配置、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、人崗匹配的目的，為加強(qiáng)部門人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和提高工作效率打下了基礎(chǔ)。
    下一步，信息中心將再接再厲，認(rèn)真抓好4個(gè)方面的工作。
    一要做好機(jī)構(gòu)崗位調(diào)整后的工作交接。新的機(jī)構(gòu)崗位將以3月31日24點(diǎn)為節(jié)點(diǎn)開(kāi)始履職運(yùn)行，要做好工作交接，加緊熟悉新崗位工作，特別強(qiáng)調(diào)過(guò)渡期間要按原崗位認(rèn)真履職，絕不能出現(xiàn)工作斷檔；正式履職到崗后，各部門將加強(qiáng)對(duì)外工作的銜接，提前考慮，迅速實(shí)施；在工作場(chǎng)地方面，要求在4月份內(nèi)調(diào)整到位。
    二要進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，明晰部門的職責(zé)和界面，抓好全年工作的落實(shí)。綜合管理部門要結(jié)合機(jī)構(gòu)崗位的調(diào)整變化做好配套改進(jìn)，促進(jìn)核心業(yè)務(wù)的開(kāi)展。綜合管理部要圍繞系統(tǒng)全生命周期管理這條主線，優(yōu)化流程，讓機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，尤其要組織做好全年重點(diǎn)工作任務(wù)、創(chuàng)先行動(dòng)計(jì)劃的匯總分解，保證新機(jī)構(gòu)運(yùn)行后圍繞創(chuàng)先統(tǒng)籌安排好全年各項(xiàng)工作，開(kāi)好頭、起好步。
    三要進(jìn)一步加強(qiáng)崗位責(zé)任制建設(shè)，規(guī)范崗位崗級(jí)管理。崗位責(zé)任制是基礎(chǔ)性建設(shè)，要認(rèn)真落實(shí)崗位規(guī)范管理，根據(jù)省公司崗位臺(tái)賬管理的要求，規(guī)范崗位崗級(jí)、標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱、細(xì)化崗位說(shuō)明書(shū)、崗位責(zé)任書(shū)；繼續(xù)深化中心動(dòng)態(tài)崗位調(diào)整，在去年專業(yè)技術(shù)崗位動(dòng)態(tài)管理辦法的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善；圍繞中心統(tǒng)一組織，各部門抓好落實(shí)這條線，逐步理順崗位崗級(jí)管理。
    四要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新的工作。要認(rèn)真結(jié)合崗位調(diào)整，圍繞新的業(yè)務(wù)內(nèi)容和新的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有恒心、毅力和積極向上的精神；要圍繞建得好系統(tǒng)和平臺(tái)、管得好設(shè)備和資源、做得好服務(wù)等方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)能力的突破，體現(xiàn)中心的價(jià)值，樹(shù)立中心的形象。
    信息中心主任施勇強(qiáng)調(diào)，今年是中心落實(shí)創(chuàng)先方案的第一年，也是切實(shí)履行“三個(gè)主體”職責(zé)，按照新的機(jī)構(gòu)模式運(yùn)行的第一年。大家要學(xué)習(xí)、要適應(yīng)的東西還很多，中心的項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和客戶服務(wù)等任務(wù)都很重，時(shí)不我待，適者生存，信息中心創(chuàng)先發(fā)展的形勢(shì)要求大家要盡快適應(yīng)新的崗位，努力以新的作為塑造新的形象，為中心添光增彩。
    黨委書(shū)記周光林在會(huì)上要求，信息工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，大家都要?jiǎng)悠饋?lái)，每個(gè)人都要仔細(xì)想想自己的工作是否有可替代性，都要認(rèn)真思考一下自己想干什么、能干什么、跳一下能干什么、不該干什么等問(wèn)題，讓自己的工作做得更好、做得更精。（宋玥羲）

責(zé)任編輯：葉雨田

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