報載：最近，國家電網(wǎng)公司第三屆職工代表大會第三次會議暨2018年工作會議在京召開，國務(wù)院派駐國家電網(wǎng)公司監(jiān)事會主席李志群出席會議并講話。李志群對公司工作給予充分肯定時，首先就指出，國家電網(wǎng)公司努力尋求社會責(zé)任的最大公約數(shù)，突出了政治建設(shè)，彰顯了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

我們知道，在數(shù)學(xué)上，如果有一個自然數(shù)a能被自然數(shù)b整除，則稱a為b的倍數(shù)，b為a的約數(shù)。幾個自然數(shù)公有的約數(shù)，叫做這幾個自然數(shù)的公約數(shù)。公約數(shù)中最大的一個公約數(shù)，稱為這幾個自然數(shù)的最大公約數(shù)。國家電網(wǎng)公司的社會責(zé)任分共同責(zé)任和特定責(zé)任兩大體系，其中共同責(zé)任為：科學(xué)發(fā)展責(zé)任、安全供電責(zé)任、卓越管理責(zé)任、科技創(chuàng)新責(zé)任、溝通合作責(zé)任、全球視野責(zé)任;特定責(zé)任為：優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任、服務(wù)三農(nóng)責(zé)任、員工發(fā)展責(zé)任、伙伴共贏責(zé)任、企業(yè)公民責(zé)任、環(huán)保節(jié)約責(zé)任。毫無疑問，國家電網(wǎng)公司社會責(zé)任的最大公約數(shù)，就是服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)和服務(wù)社會發(fā)展，這也體現(xiàn)了公司政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任的統(tǒng)一。

企業(yè)社會責(zé)任自本世紀(jì)以來在全球得到普遍關(guān)注和重視。早在2006年，國家電網(wǎng)公司充分發(fā)揮央企社會責(zé)任表率作用，從企業(yè)社會責(zé)任基本理論研究入手，正本清源，建立從社會責(zé)任基本概念到全面社會責(zé)任管理再到對公司價值的再度認(rèn)知的完整體系。在深入研究社會責(zé)任理論、探索科學(xué)的企業(yè)社會責(zé)任觀的基礎(chǔ)上，堅持探索實施責(zé)任引領(lǐng)戰(zhàn)略，將社會責(zé)任作為公司“兩個轉(zhuǎn)變”發(fā)展戰(zhàn)略的基因和內(nèi)核，率先發(fā)布了國內(nèi)第一份企業(yè)社會責(zé)任報告，找到了全社會意愿和要求的“最大公約數(shù)”，從表達(dá)到行動，走出了一條企業(yè)社會責(zé)任實踐的創(chuàng)新表率之路，通過有效管理自身決策和活動對利益相關(guān)方、社會和環(huán)境的影響，追求經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境綜合價值最大化的意愿、行為和績效。

由此，國家電網(wǎng)公司公司不斷創(chuàng)新企業(yè)社會責(zé)任管理模式，切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”要求的根本保障與精神源泉，把培育社會主義核心價值觀與企業(yè)積極履行社會責(zé)任工作緊密結(jié)合起來，積極履行國家電網(wǎng)公司的固有使命、基礎(chǔ)戰(zhàn)略和價值基因，并努力尋求公司社會責(zé)任之間的最大公約數(shù)，從而形成責(zé)任央企風(fēng)范。

作者：吳 文