報載:為進一步強化區(qū)域安全文化示范引領(lǐng)作用，最近，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司安監(jiān)部迎來了國網(wǎng)華東分部開展的2025年安全文化示范評價認定工作， 公司12個單位、28個班組被推薦至總部。這不僅是對公司安全文化建設(shè)成果的一次全面檢驗，更是推動安全文化建設(shè)邁向新高度的重要契機。讀來筆者生出許多感慨來。

在電力行業(yè)，安全是發(fā)展的基石，而安全文化則是保障安全的靈魂。2025年安全文化示范單位、示范班組評價認定工作，由各地市公司級單位組織申報、初審，經(jīng)省公司復(fù)審、分部評價認定后，由分部向國家電網(wǎng)公司提出建議名單。這一規(guī)模充分體現(xiàn)了國網(wǎng)江蘇電力對安全文化建設(shè)的高度重視以及在這方面所做出的積極努力。安全文化示范單位和示范班組的創(chuàng)建，旨在樹立標桿，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動整個公司安全文化水平的提升。

本次專家組由國網(wǎng)華東分部及上海、湖州等地的安全文化專家組成，他們嚴格按照“線上信息審核、現(xiàn)場評價交流、綜合評估總結(jié)”的工作流程開展工作。全量審核申報材料，按比例抽取部分單位和班組進行現(xiàn)場評價認定。通過座談交流、實地走訪等形式，專家組深入了解了各單位安全文化建設(shè)的實際情況，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和全面的評價方式，驗證申報材料的真實性和安全文化建設(shè)的實際成效，確保評價結(jié)果的客觀性和權(quán)威性。

此次示范評價層層把關(guān)的方式，保證了入選的單位和班組真正具備優(yōu)秀的安全文化建設(shè)成果，不僅僅是一次考核，更是一次學習和提升的機會。下階段，國網(wǎng)江蘇電力將以此次評價為契機，強化安全文化示范培育的經(jīng)驗總結(jié)。通過總結(jié)成功經(jīng)驗，找出存在的不足，為今后的安全文化建設(shè)提供參考和借鑒。同時，加強宣傳推廣，將優(yōu)秀的安全文化建設(shè)案例和做法在公司內(nèi)部廣泛傳播，引導(dǎo)和激勵各單位、班組、現(xiàn)場積極推進安全文化建設(shè)。

安全文化建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要全體員工的共同參與和努力。國網(wǎng)江蘇省電力有限公司安監(jiān)部應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，營造良好的“人人講安全，公司保安全”氛圍。通過不斷加強安全文化建設(shè)，提高員工的安全意識和責任感，為國網(wǎng)江蘇電力的安全穩(wěn)定運行奠定堅實的基礎(chǔ)，為電力行業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。