報(bào)載：為進(jìn)一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)反違章工作落實(shí)落地，最近，鹽城供電海翔電氣公司組織專業(yè)培訓(xùn)師前往濱海潤電項(xiàng)目部開展“送培訓(xùn)到駐地”安全活動(dòng)，“零距離”向施工人員講解施工安全知識(shí)，進(jìn)一步提升全員安全意識(shí)，筑牢安全防線，全面抓好安全教育培訓(xùn)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、評價(jià)和考核。

企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻(xiàn),而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績,推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步,切實(shí)提高全員安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。我們常見的幾種培訓(xùn)方式有送教法、講授法、工作輪換法、工作指導(dǎo)法或教練實(shí)習(xí)法、研討法、視聽技術(shù)法、案例研究法、角色扮演法、企業(yè)內(nèi)部電腦網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法等等。

我們看到，鹽城供電海翔電氣公司對企業(yè)不同層面的人員，重點(diǎn)針對安全管理人員、管理人員、班組長及一線人員結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和安全常識(shí)開展培訓(xùn)。他們高度重視，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，督查檢查，為項(xiàng)目部施工人員逐條解析嚴(yán)重違章條款，結(jié)合典型違章場景，提出預(yù)控具體措施;他們制定培訓(xùn)方案，認(rèn)真編制專業(yè)技能培訓(xùn)課件，對最新的嚴(yán)重違章考核管理辦法進(jìn)行宣貫;他們組織對工器具、人員準(zhǔn)入、項(xiàng)目過程性資料、現(xiàn)場安全布置等情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對于發(fā)現(xiàn)的隱患問題做好整改閉環(huán)。

企業(yè)安全培訓(xùn)工作是安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)性工程，是提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)有效途徑，是搞好安全生產(chǎn)工作的治本之策。我們要象鹽城供電海翔電氣公司那樣，持續(xù)開展“送培訓(xùn)到駐地”活動(dòng)，不斷提升基層一線作業(yè)人員業(yè)務(wù)水平，才能筑牢現(xiàn)場安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，才能使安全文化和安全行為融為一體，進(jìn)而促進(jìn)自主安全管理能力的提升。