報載：最近，鹽城供電公司組織開展江蘇省電力公司數字化培訓課程軟件編制工作，來自江蘇省電力公司數字化部、電科院等單位的幾十名數字化專家參加了集中辦公，公圍繞數字建設與應用、人工智能、網絡安全等領域，集中研討了2024年數字化培訓課件編制方案、模板、交付成果等內容，提出了下階段培訓體系建設工作思路。

新質生產力是指創(chuàng)新起主導作用，擺脫傳統經濟增長方式、生產力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質量特征，符合新發(fā)展理念的先進生產力質態(tài)。在在數字化、電力市場等技術與機制的支撐下，各類電力新業(yè)態(tài)滿足多樣化、個性化產品或服務需求的新活動形態(tài)，對各要素進行整合重組具有競爭力的商業(yè)模在構建新型電力系統、推動能源電力綠色轉型中發(fā)揮重要的示范性、實質性作用。我們看到，鹽城供電公司圍繞核心知識點，組織專家隊伍梳理修訂信息運行、網絡安全、大數據、人工智能四大專業(yè)數字化理論知識圖譜，打通堵點卡點，創(chuàng)新生產要素配置方式，讓各類先進優(yōu)質生產要素向發(fā)展新質生產力順暢流動;他們圍繞關鍵技能要素，按照電網資源中臺、技術中臺、大數據、人工智能、網絡安全、信息運行等六大維度，組織修訂數字化技能實操課程體系，強化業(yè)務技能培訓 提升數字化服務，為培訓套餐制定及培訓實施打下基礎;他們組織對新進員工、專業(yè)部門人員、數字化專業(yè)人員等，依據各個層面的畫像，依據人員不同層次、不同需求的差異化特征，加強對新業(yè)態(tài)差異需求的關注，引導優(yōu)化布局，提升管理質效，量身定制特色鮮明的七大“套餐式”培訓體系。諸如此類，不一而足。

由此，我們要象鹽城供電公司那樣，堅持以數字化轉型為基礎，建立數字化專業(yè)套餐式培訓課程體系，拓寬培訓的廣度和深度，切實將培訓成果轉化為實際工作質效，提升全員數智技術應用能力，才能助力數字化賦能新型電力系統建設，才能推動公司高質量發(fā)展，進而為建設數智化堅強電網和發(fā)展新質生產力奠定堅實的基礎。