1月5日，廣西電網(wǎng)公司黨委召開2017年度基層黨組織負責人抓黨建述職考核評議會，現(xiàn)場述職、現(xiàn)場點評，有力推動各級黨委書記壓力傳導到位、切實履職到位。
　　來自該公司14個供電局黨組織負責人上臺述職并接受提問答辯，圍繞2017年基層黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神，落實網(wǎng)公司黨組和廣西電網(wǎng)公司黨委工作部署，扎實推進全面從嚴治黨責任落實落地，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施情況以及2018年縱深推進全面從嚴治黨工作方向、重點等議題，既講工作亮點，又直面問題，深入剖析癥結(jié)根源，亮出整改承諾。
　　“目前縣級供電企業(yè)黨建基礎(chǔ)薄弱，請結(jié)合你單位實際，談?wù)効h級供電企業(yè)黨建工作延伸管控的問題”“請結(jié)合實際談?wù)勍七M黨建精益管理要把握的重點是什么？”……在4分鐘的提問答辯環(huán)節(jié)，評委們一對一，點對點提問題，現(xiàn)場打分。
　　述職點評環(huán)節(jié)，由廣西電網(wǎng)公司黨委書記對基層黨組織負責人逐一進行點評，既肯定成績，又不留情面地突出查擺問題，讓述職的書記們“出了汗、紅了臉”，并當場“把脈開方”。如針對有的單位落實全面從嚴治黨主體責任不平衡問題，強調(diào)供電局黨委書記作為本單位從嚴治黨主體責任的第一責任人要做表率、抓整體、提業(yè)績，層層壓實全面從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任，抓重點、補短板、強弱項；對有的單位對縣級供電企業(yè)的檢查指導和延伸管控力度不夠的問題，要求強化縣級供電企業(yè)黨建管控，持續(xù)加強縣級供電企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)，推進縣級企業(yè)黨建精益管理。
　　廣西電網(wǎng)公司對基層黨組織負責人評議采用的是兩種述職方式，即安排14個地市供電局進行現(xiàn)場述職，8個同級非供電單位進行書面述職。述職評議的評委與往年相比也有很大的變化，除公司領(lǐng)導、有關(guān)部門主要負責人外，各基層單位黨委和紀委負責人、黨代表、職工代表都按一定的權(quán)重參與評議打分。
　　為進一步壓實責任，廣西電網(wǎng)公司將把述職評議考核分數(shù)運用到黨建責任制考核和黨委書記個人年度業(yè)績考核中，充分發(fā)揮考核評價結(jié)果的最大效用。