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玉溪供電局峨山公司:用上所務平臺工作不扯皮

2014-11-05 11:48:45 大云網  點擊量: 評論 (0)
歷經1年奮戰(zhàn),峨山公司供電所規(guī)范化建設按時、按質、按量地完成了前三個階段的工作。隨著供電所規(guī)范化建設工作的開展,峨山公司各供電所管理進一步往精益化的方向前行。通過所務管理平臺的應用,供電所各塊工作界

歷經1年奮戰(zhàn),峨山公司供電所規(guī)范化建設按時、按質、按量地完成了前三個階段的工作。隨著供電所規(guī)范化建設工作的開展,峨山公司各供電所管理進一步往精益化的方向前行。通過所務管理平臺的應用,供電所各塊工作界面更清晰,職責更明細,不僅提供了供電所工作效率,還減輕了員工工作量。有效避免了由于工作交叉導致的各班組間的工作扯皮。

峨山公司所務管理平臺于2014年9月上線運行。該管理平臺有供電所慨況、任務管理、績效管理、公告管理、業(yè)務輔助庫、系統(tǒng)管理、個人工作平臺7個板塊,其中任務管理板塊進一步優(yōu)化了供電所計劃管理流程,工作職責更明晰,有效避免了由于工作界面不清導致的各班組間的工作扯皮,工作不能按時完成。小街供電所營業(yè)班班長萬忠蘭介紹,任務管理模塊的應用分5個步驟,首先由各班組制定月、周計劃導入系統(tǒng),所長通過系統(tǒng)審核后將計劃任務下發(fā)到各個班,各班班長再將工作任務明細到具體工作負責人,員工可以通過查看功能查看各自賬號內的工作任務,根據時限要求開展工作。在這個過程中,系統(tǒng)會根據操作向每名員發(fā)送短信,員工按照各自工作任務開展工作后,通過系統(tǒng)上反饋工作完成情況,由所長對每名員工工作完成情況、完成質量進行審核評分。員工工作完成情況評比得分將納入到員工組織績效考核。“所務管理平臺不僅規(guī)范了供電所計劃管理工作、簡化了計劃管理流程,同時,還整合了OA辦公自動化、電力營銷管理信息、生產管理、教育培訓等系統(tǒng),只要登錄了所務管理系統(tǒng),我們就可以‘單點’進入以上任何一個系統(tǒng),操作非常簡便。”萬忠蘭說。

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