章良忠

(上海通欣建設(shè)工程有限公司 上海 201411)

摘要: 近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)、城市化進(jìn)程不斷加快，帶動了建筑行業(yè)的極大發(fā)展，土建施工工程作為建筑行業(yè)的重要環(huán)節(jié)也在不斷的發(fā)展，與之相應(yīng)的，越來越多的勞動力加入到土建工程施工中，目前我國土建工程施工中勞動力素質(zhì)參差不齊，對于土建工程的施工和質(zhì)量等方面都有直接的影響，起著非常重要的作用。本文概述了目前我國土建工程勞動力素質(zhì)的現(xiàn)狀，并針對勞動力對土建工程施工的影響進(jìn)行了討論，提出了提升勞動力素質(zhì)有效措施。

關(guān)鍵詞: 勞動力素質(zhì);土木建筑工程;影響分析

一、目前我國土建施工中勞動力素質(zhì)的基本情況

勞動力作為土建工程項(xiàng)目施工建設(shè)的主體，在施工中占有舉足輕重的地位。近些年，建筑行業(yè)在不斷的發(fā)展和進(jìn)步，隨著新技術(shù)的應(yīng)用和建筑理念的不斷更新，對勞動力技術(shù)和素質(zhì)的要求也不斷提升。勞動力素質(zhì)，是土建工程施工過程中安全問題的影響因素，很大程上制約著土建工程施工的質(zhì)量好壞，采取切實(shí)可行的辦法提升勞動力素質(zhì)是目前土建工程施工中比較關(guān)鍵的問題。

一般來講，土建施工的工程量往往比較大，相應(yīng)的所需的勞動力也比較多?？傮w上，目前我國土建施工工程的勞動力素質(zhì)比較低，技術(shù)水平參差不齊，施工經(jīng)驗(yàn)不足，工程質(zhì)量無法保證。首先，由于我國土建施工工程的大部分勞動力都是農(nóng)民工，其文化水平比較有限，往往不重視職業(yè)道德，很多工人在施工時存在應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏責(zé)任感。其次大部分勞動力對于土建施工中的諸多標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范都缺乏了解及重視，在施工中只是習(xí)慣性的按照自己的方式作業(yè)，這樣就會出現(xiàn)很多問題，不能達(dá)到圖紙的預(yù)期要求與施工標(biāo)準(zhǔn)。而且大部分勞動力不能在工作中不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的施工技術(shù)，施工技術(shù)不全面，作業(yè)能力不強(qiáng)。

目前我國對于土建工程施工的勞動力培訓(xùn)相對比較缺乏，很多施工企業(yè)都是傳統(tǒng)的師傅帶徒弟的形式，這非常不利于施工技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，更不利于勞動力素質(zhì)的提升勞動力素質(zhì)嚴(yán)重影響著土建工程施工的質(zhì)量，針對我國土建工程施勞動力素質(zhì)低的現(xiàn)狀，采取有效措施改善和提升勞動力素質(zhì)是各施工企業(yè)迫切需要解決的問題。

二、勞動力素質(zhì)對土建工程施工產(chǎn)生的影響

勞動力素質(zhì)的提升，是土建工程施工企業(yè)不斷向前發(fā)展的基礎(chǔ)。由于建筑工程土建施工具有操作工序流程復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)、涉及范圍廣的特點(diǎn)，所以對施工勞動力的綜合素質(zhì)要求比較高，勞動力素質(zhì)的好壞對土建工程施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面都會造成不同程度的影響，進(jìn)而也會影響到土建工程施工企業(yè)的成本投入和經(jīng)濟(jì)效益。

1、勞動力素質(zhì)對土建施工工程安全的影響

隨著目前我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建筑物的高度和建筑施工的難度也不斷增大，加上各類新施工設(shè)備的應(yīng)用等都要求勞動力要不斷提高自身的素質(zhì)，學(xué)習(xí)掌握新的施工技術(shù)，以便適應(yīng)不斷增大的施工難度要求，盡力減少施工事故的發(fā)生。施工工人的安全施工意識，對保證土建工程施工的安全生產(chǎn)，具有很大的作用，需要勞動力有較高的土建工程施工素質(zhì)，做到文明施工，在每一個施工環(huán)節(jié)完成之后都及時地做好施工現(xiàn)場管理，杜絕安全隱患的存在，確保施工安全。

2、勞動力素質(zhì)對土建施工工程質(zhì)量的影響

勞動力素質(zhì)對土建施工工程最主要的影響是施工質(zhì)量方面的影響。目前在土建施工工程領(lǐng)域，隨著新技術(shù)的投入，土建施工工程設(shè)計、施工、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的問題已經(jīng)得到了有效的改善，但工程質(zhì)量隱患并沒有完全杜絕，當(dāng)前影響土建施工工程質(zhì)量最主要的因素是勞動力的素質(zhì)。勞動力素質(zhì)問題嚴(yán)重影響和制約了土建工程施工的工程質(zhì)量的提高，是當(dāng)前土建工程施工單位有待解決的核心問題。但由于許多勞動力的文化水平低，專業(yè)知識差，所以很難保證嚴(yán)格按照圖紙進(jìn)行施工，有些工人在剛剛參加工程建設(shè)工作時，甚至不能完全認(rèn)得圖紙中的各種符號和標(biāo)記，給土建工程施工帶來了不利影響。目前我國土建工程施工勞動力素質(zhì)低，責(zé)任感也不強(qiáng)，抱著“得過且過”的態(tài)度，在土建施工過程中存在應(yīng)付任務(wù)的現(xiàn)象這會直接導(dǎo)致工程達(dá)不到質(zhì)量指標(biāo)與預(yù)計效果。

3、勞動力的素質(zhì)對土建工程施工進(jìn)度的影響

土建工程施工勞動力素質(zhì)低，經(jīng)驗(yàn)不足，工程質(zhì)量無法保證等問題，在一定程度上，對施工單位的社會經(jīng)濟(jì)效益帶來嚴(yán)重威脅。勞動力是施工建設(shè)的主體，勞動力素質(zhì)是影響施工進(jìn)度的重要因素。如果勞動力的綜合素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富且責(zé)任心強(qiáng)，那么將會大大提高工程的施工進(jìn)度，相反如果勞動力素質(zhì)低，就會相應(yīng)的增加施工中出現(xiàn)問題的幾率，就有可能會影響到工程施工的階段進(jìn)度，有的甚至對施工總進(jìn)度造成影響。

三、如何有效提升土建施工的勞動力素質(zhì)

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的完善和發(fā)展，各行各業(yè)的競爭日趨激烈，各土建工程施工企業(yè)要想在建筑行業(yè)激烈的競爭中得以發(fā)展和壯大，就需要提高競爭能力，必須高度重視勞動力素質(zhì)的提升問題。只有從根本上解決施工勞動力素質(zhì)的問題，通過不斷提升土建施工工人的專業(yè)素養(yǎng)，組建一支專業(yè)的、高效率的施工團(tuán)隊(duì)，才能有效保證土建工程的安全問題和質(zhì)量要求能夠達(dá)標(biāo)。所以找到并采取有效的措施、方法，提升施工勞動力的素質(zhì)是當(dāng)務(wù)之急。

1、完善施工勞動力的聘用考核制度，強(qiáng)調(diào)對勞動力的選擇標(biāo)準(zhǔn)

由于土建施工的工程量大多比較大，所需用的勞動力相應(yīng)來講比較多，建施工單位對于勞動力的選擇，是決定該工程隊(duì)伍勞動力素質(zhì)高低的關(guān)鍵。因此在選擇聘用土建施工工作人員時，要有嚴(yán)格的程序和制度，要把好關(guān)。土建施工單位在選擇單一施工勞動力時，應(yīng)該考慮到勞動力的文化程度、施工經(jīng)驗(yàn)等因素，選用專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)有實(shí)力的，工作穩(wěn)定能長期合作的勞動力進(jìn)行施工。對于專業(yè)能力要求比較高的崗位，要對勞動力的資質(zhì)等級證書進(jìn)行審查并結(jié)合其工作經(jīng)歷等合理安排工作崗位。在選擇團(tuán)體勞動力時，應(yīng)當(dāng)在注意該施工隊(duì)的團(tuán)體技術(shù)性的同時，考慮到其團(tuán)體的形象和團(tuán)體信譽(yù)度等問題。與此同時，在進(jìn)行土建工程施工的同時還應(yīng)做好勞動力的儲備工作，以保證施工現(xiàn)場勞動力的需要。對于所聘用的勞動力，土建施工單位應(yīng)該在上崗前做一個復(fù)查及考核，以便合理的安排勞動力的工作崗位，也有利于施工單位整體了解掌握勞動力的素質(zhì)情況，為保證施工質(zhì)量打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

2、注重勞動力的安全施工教育，加大勞動力的培訓(xùn)力度

安全問題不等于其他，需要引起施工單位的高度重視，否則就會導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果，所以在施工中注重對勞動力進(jìn)行安全意識的貫徹，不斷強(qiáng)調(diào)安全施工的重要性非常必要?？梢岳藐幱晏斓炔荒苁┕さ墓ぷ鲿r間組織勞動力開展安全知識講座，對勞動力進(jìn)行安全教育，尤其是結(jié)合實(shí)際施工情況，對于新型施工設(shè)備的安全使用常識進(jìn)行講解，以達(dá)到保障安全生產(chǎn)的目的。結(jié)合實(shí)際施工的情況，選擇專業(yè)人員，組織對施工勞動力進(jìn)行施工技能，設(shè)備操作技能的培訓(xùn)，是土建施工單位提升勞動力素質(zhì)的有效方式。在培訓(xùn)后進(jìn)行對應(yīng)的考核、獎勵有利于提高勞動力對培訓(xùn)的重視程度，更好的實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)，為保證土建工程施工質(zhì)量打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。3、加強(qiáng)對勞動力的職業(yè)道德教育，制定崗位管理考核制度施工勞動力的職業(yè)道德與職業(yè)技能同等重要，都可以決定工程質(zhì)量的好壞?？茖W(xué)的管理制度給土建工程質(zhì)量帶來保證，所以制定崗位管理考核制度，對于施工作業(yè)中表現(xiàn)突出的工人進(jìn)行獎勵，對于技術(shù)不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象給予相應(yīng)的處罰，能夠有效增強(qiáng)勞動力的責(zé)任感，有利于提高施工質(zhì)量。

結(jié)語:

土建工程涉及國民經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)在我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用，只有重視并提升勞動力的素質(zhì)，才能實(shí)現(xiàn)土建工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而保證整個項(xiàng)目的順利完成。

參考文獻(xiàn):

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