中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告
報(bào)告目錄前言 1研究方法 3第一章 研究對(duì)象 41 1研究對(duì)象 41 1 1軟件 41 1 2軟件企業(yè) 51 1 3軟件產(chǎn)業(yè) 61 2全球軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程和現(xiàn)狀 71 2 1全球軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程 71 2 2全球軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
我們更應(yīng)學(xué)習(xí)美國(guó)全面發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè),但短期我們難以逾越高端軟件和系統(tǒng)軟件的技術(shù)障礙,只能踏踏實(shí)實(shí)做我們擅長(zhǎng)的應(yīng)用軟件,積累自身的技術(shù)實(shí)力。
5.3均衡發(fā)展
發(fā)展中國(guó)的軟件產(chǎn)業(yè),要根據(jù)中國(guó)國(guó)情,均衡軟件發(fā)展中各種關(guān)系,妥善處理軟件發(fā)展過程中的各方面的矛盾,才能保證軟件產(chǎn)業(yè)正常有序發(fā)展。
5.3.1均衡發(fā)展系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件之間的關(guān)系
自主的系統(tǒng)軟件是國(guó)家安全和網(wǎng)絡(luò)安全的需要,開源系統(tǒng)軟件是降低價(jià)格,縮小窮困人群數(shù)字鴻溝的需要,但前者需要投入大量的人力物力,后者缺少商業(yè)模式;另一方面,軟件行業(yè)的發(fā)展壯大要求企業(yè)從技術(shù)門檻較低、需求廣泛的軟件(如應(yīng)用軟件)入手。國(guó)家對(duì)系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件都有較強(qiáng)的需求。
從價(jià)值鏈角度看,系統(tǒng)軟件由于技術(shù)含量高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少,一直占據(jù)著價(jià)值鏈的高端,發(fā)展系統(tǒng)軟件會(huì)給企業(yè)帶來豐厚的利潤(rùn),但系統(tǒng)軟件對(duì)企業(yè)和規(guī)模和技術(shù)有較高的要求;而應(yīng)用軟件的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就相對(duì)比較激烈,附加值也比較低,一直處于價(jià)值鏈的低端,但由于門檻較低,國(guó)內(nèi)需求比較旺盛,成為大多數(shù)成功軟件商成功發(fā)展道路。
國(guó)家應(yīng)該均衡發(fā)展應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件。國(guó)家應(yīng)該兼顧信息安全和軟件發(fā)展,而軟件企業(yè)應(yīng)該兼顧產(chǎn)品價(jià)值鏈的高端和低端。國(guó)家和軟件企業(yè)都應(yīng)該均衡發(fā)展系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件。對(duì)于系統(tǒng)軟件,應(yīng)該得到國(guó)家資金和政策的支持,而軟件企業(yè)自身專心發(fā)展專長(zhǎng)的應(yīng)用型軟件,并快速壯大起來。當(dāng)企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模,擁有知名品牌和技術(shù)實(shí)力后則應(yīng)該轉(zhuǎn)向高技術(shù)含量高附加值的的軟件產(chǎn)品,如系統(tǒng)軟件和其他高附加值的軟件產(chǎn)品,從而取得應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件的全面發(fā)展。
5.3.2軟件產(chǎn)業(yè)和硬件業(yè)應(yīng)該均衡發(fā)展
中國(guó)最近幾年硬件行業(yè)取得了飛速的發(fā)展,在電腦硬件方面,聯(lián)想等公司已經(jīng)跨入世界大型企業(yè)行列,國(guó)內(nèi)的電腦企業(yè)無論的規(guī)模和數(shù)量也都相當(dāng)可觀。雖然軟件產(chǎn)業(yè)也保持高速度發(fā)展,但無論規(guī)模和數(shù)量上都無法和硬件企業(yè)相比。其原因在于盜版的系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件以極低的價(jià)格刺激人們購(gòu)買電腦等硬件設(shè)備。而盜版卻嚴(yán)重挫傷軟件產(chǎn)業(yè)的積極性,從某種角度看,某些軟件成了硬件發(fā)展的墊腳石和犧牲品。
另一方面在投資軟件時(shí),國(guó)家也忽視了“軟”投入,如人員培養(yǎng),知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的軟環(huán)境等,而更多是在硬件方面如設(shè)立軟件園、硬件投入等方面下工夫。長(zhǎng)久以來,軟硬投入的不平衡讓某些軟件企業(yè)缺乏優(yōu)秀的創(chuàng)新人才和管理人才,缺乏創(chuàng)新精神難以打造優(yōu)秀的產(chǎn)品,最后被市場(chǎng)淘汰。
因此,企業(yè)只有軟

責(zé)任編輯:葉雨田
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