中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告

2014-06-12 10:16:53 大云網(wǎng)　點(diǎn)擊量：評(píng)論 (0)

報(bào)告目錄前言 1研究方法 3第一章研究對(duì)象 41 1研究對(duì)象 41 1 1軟件 41 1 2軟件企業(yè) 51 1 3軟件產(chǎn)業(yè) 61 2全球軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程和現(xiàn)狀 71 2 1全球軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程 71 2 2全球軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

程序員人才調(diào)查報(bào)告》。根據(jù)需要，Chinalabs對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)中軟件人才特點(diǎn)情況進(jìn)行分析。

l 軟件人才總量缺口沒有完全得到緩解

在軟件人才需求方面，目前，我國(guó)軟件人才的需求量為50萬人左右，且這一需求仍在以每年20%左右的速度增長(zhǎng)。在軟件人才供給量方面，隨著我國(guó)高等院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)擴(kuò)大招生為軟件人才市場(chǎng)輸送了更多的畢業(yè)生人才以及與大學(xué)教育并行的職業(yè)技術(shù)學(xué)校和培訓(xùn)學(xué)校教育的快速發(fā)展，我國(guó)軟件人才供給在2011年有了較大幅度的增長(zhǎng)，總量供不應(yīng)求的局面得到緩解，但與高速發(fā)展的軟件人才需求相比，繼續(xù)呈現(xiàn)短缺狀態(tài)。

圖表8： 1992年-2012年中國(guó)軟件人才供需對(duì)比分析

數(shù)據(jù)來源：chinalabs整理

l 軟件人才結(jié)構(gòu)仍不盡合理

A. 高低端軟件人才缺乏

軟件產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展所需要三類人才：既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級(jí)人才、系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員（軟件工程師）、熟練的程序員（軟件藍(lán)領(lǐng)）這三類由高到低的人才結(jié)構(gòu)并未成金字塔形。相對(duì)，我國(guó)的軟件人才卻呈橄欖形（缺少高級(jí)管理者和基礎(chǔ)程序員），因此必須多發(fā)展“塔基”（軟件藍(lán)領(lǐng)），這樣才能形成合理的軟件人才結(jié)構(gòu)。因?yàn)橹挥懈嗟能浖{(lán)領(lǐng)產(chǎn)生，由其作為基礎(chǔ)發(fā)展出來的高級(jí)管理人員才能逐漸成長(zhǎng)。

圖表9：軟件人員從業(yè)結(jié)構(gòu)

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B. 地區(qū)性供給量存在較大差異

分地區(qū)來看，北京、上海、廣東等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)軟件人才供給數(shù)量明顯高于國(guó)內(nèi)其他地區(qū)，這些地區(qū)軟件人才市場(chǎng)總量上存在供過于求的跡象；對(duì)于一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)而言，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，軟件人才需求數(shù)量逐年增加，由于自身培養(yǎng)能力的不足以及對(duì)軟件人才缺乏吸引力等原因，這些地區(qū)的軟件人才供不應(yīng)求態(tài)勢(shì)明顯，且供需缺口有逐步拉大的趨勢(shì)。

圖表10：軟件從業(yè)人員工作地域構(gòu)成

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C. 個(gè)別專業(yè)軟件人才尤為匱乏

從專業(yè)細(xì)分化來看，通用型軟件人才，包括文字軟件處理、翻譯軟件等人需求趨緩，一些專業(yè)軟件人才供不應(yīng)求現(xiàn)象明顯，供需缺口進(jìn)一步拉大。以網(wǎng)絡(luò)游戲軟件研發(fā)人才為例，預(yù)計(jì)未來幾年中國(guó)會(huì)成長(zhǎng)成為亞洲最大的網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)。但我國(guó)目前專業(yè)網(wǎng)絡(luò)游戲技術(shù)人員僅有3000多名，人才缺口較大，當(dāng)前最為缺乏的首屬游戲設(shè)計(jì)、開發(fā)與編程人員。

圖表11：軟件開發(fā)者涉及的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域和行業(yè)

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D. 軟件從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)需改善

從我國(guó)軟件從業(yè)人員的學(xué)

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責(zé)任編輯：葉雨田

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