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習近平總書記強調(diào),要建設一支生態(tài)環(huán)境保護鐵軍。中共中央辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟诽岢?,堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并重,切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧?/div>
習近平總書記強調(diào),要建設一支生態(tài)環(huán)境保護鐵軍。中共中央辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟诽岢?,堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并重,切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧?/p>
打造生態(tài)環(huán)保鐵軍,除了生態(tài)環(huán)保人切實提高政治站位,付出更多努力,還需要組織上給予更多保障和鼓勵。在一些基層地區(qū),黨委政府在督促生態(tài)環(huán)保干部履職盡責方面,將目光聚焦在反向懲處上,對正向激勵的關注程度仍不夠。而《意見》的出臺,讓那些敢于在污染面前較真碰硬的干部感到振奮,也讓那些勇于探索創(chuàng)新的干部吃了定心丸。地方各相關部門應貫徹落實《意見》精神,為打造生態(tài)環(huán)保鐵軍提供更加有力的保障。
一是建立健全容錯糾錯機制?!兑庖姟诽岢?,建立健全容錯糾錯機制,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤。當前,污染防治進入攻堅階段,需要基層干部積極進行探索創(chuàng)新。而在創(chuàng)新過程中,結(jié)果與預期難免會出現(xiàn)偏差,甚至造成失誤。如果僅僅簡單地追究干部責任,容易催生“為了不出事,寧可不干事”的消極避禍心態(tài)。因此,建議相關部門探索建立容錯機制。“把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤同明知故犯的違紀違法行為區(qū)別開來。”對于在改革中未達到預期效果、出現(xiàn)瑕疵,但未損害生態(tài)環(huán)境利益等情形的,要秉持寬容、支持、幫助等態(tài)度。
二是完善相關激勵制度?!兑庖姟分赋?,要充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用,使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵。因此,地方生態(tài)環(huán)境部門要進一步建立和完善評功評獎、干部選拔等機制。獎勵要堅持向基層傾斜、向一線傾斜的原則。對于創(chuàng)新治污舉措、取得明顯生態(tài)環(huán)境效益的,或者查處涉刑重大環(huán)境案件、在重大環(huán)境管理活動中貢獻突出的集體和個人,在年度評優(yōu)或干部任用方面重點考慮、優(yōu)先考慮,真正讓“有為”者“有位”,讓“有位”者更“有為”。同時,注重挖掘和宣傳生態(tài)環(huán)境領域的先進典型,以此進一步營造健康向上、開拓進取的良好氛圍。
三是指明問題的同時也要肯定成效。各地經(jīng)濟發(fā)展、地理條件、環(huán)境容量不同,環(huán)境質(zhì)量改善的幅度也不一致。因此,黨委政府要正確看待生態(tài)環(huán)保工作的力度和效果,在指出問題的同時,對已有的成效進行肯定。特別是對于攻堅克難實現(xiàn)既定目標的,要予以獎勵,以此激勵干部迎難而上、再接再厲,取得更好的成績。
責任編輯:任我行
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