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IT運維管理如何能讓用戶滿意

2013-11-26 15:54:52 北塔軟件  點擊量: 評論 (0)
IT運維管理是一門探討如何提高網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用性能的課題,怎樣利用網(wǎng)絡(luò)管理做到企業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的管理、合理分配網(wǎng)絡(luò)資源、保障生產(chǎn)業(yè)務(wù)、對網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和新業(yè)務(wù)上馬提供支撐。業(yè)務(wù)部門既然是IT部門的用戶,那么也就是
IT運維管理是一門探討如何提高網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用性能的課題,怎樣利用網(wǎng)絡(luò)管理做到企業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的管理、合理分配網(wǎng)絡(luò)資源、保障生產(chǎn)業(yè)務(wù)、對網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和新業(yè)務(wù)上馬提供支撐。
業(yè)務(wù)部門既然是IT部門的用戶,那么也就是出錢方。想要客戶出資,那你首先應(yīng)該讓他看到為什么他需要出這個錢,向其說明投資的合理性,這個很關(guān)鍵。在中國,我們不能急功近利,迫不及待地為了展現(xiàn)自己的成果而行盲目之舉。
比如,我以前碰到過一些用戶,領(lǐng)導(dǎo)對IT部門的工作很不滿意。為什么呢?因為領(lǐng)導(dǎo)說,好吧,我們 要重視IT,我前年投了幾千萬在機房里,好的,你們帶我去看機房,確實建得很漂亮,去年又投了幾千萬,又看了機房,今年還要投幾千萬去看機房嗎?其實如果IT部門能將這些資源投向明確地匯報給領(lǐng)導(dǎo),并講清楚需要這些投資的理由,領(lǐng)導(dǎo)不僅不會不滿,反而會更大力地支持IT部門的工作。
我曾經(jīng)到過一個地方的電信公司,在做評測的時候,發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)系統(tǒng)搭建是按時間來的,早前因為上馬了很多業(yè)務(wù)系統(tǒng),他們就買了一個小型機,這個小型機上運行了十幾個業(yè)務(wù),隨著業(yè)務(wù)的繁重,這些業(yè)務(wù)系統(tǒng)就變慢了。后來他們又買了幾個小機,每個小機最多跑一兩個業(yè)務(wù),但這些業(yè)務(wù)使用的頻度其實是不一樣。早些時候的業(yè)務(wù)都是核心業(yè)務(wù),使用頻度很高,造成它的小機不勝負(fù)荷,而后面的資源是閑置的,為什么不能對它們進(jìn)行優(yōu)化呢?像電信企業(yè),基本每年都要求投資,領(lǐng)導(dǎo)就很忐忑,為什么每年買那么多的小機甚至大型機,還是不夠用?為什么沒人告訴我 這些東西都用到什么地方去了?
如果IT部門能用一個大屏或者是一個管理系統(tǒng)告訴領(lǐng)導(dǎo),告訴業(yè)務(wù)部門,目前所有的資源都在如何發(fā)揮作用,需要怎樣遷移才能達(dá)到資源利用最優(yōu),這對大家都很重要。所以IT部門對自己進(jìn)行的管理也是價值的體現(xiàn),一方面是對外,對業(yè)務(wù)部門的交待,另一方面是對自己工作的檢查,我是否做了必要的工作,對所管理的資源進(jìn)行了優(yōu)化?
 再舉個例子,網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、主機、應(yīng)用都有其自身的管理系統(tǒng),在整個系統(tǒng)里看是比較龐雜的,如果你不能把它們統(tǒng)一起來,是不能有效地與業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)合的。像比如售票系統(tǒng)我點不進(jìn)去了,有可能是網(wǎng)絡(luò)原因,也有可能是主機、中間件或者機房的問題,這些都可能會影響到它。所以要想搞清楚到底阻滯業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運行的因素是哪些,最后先考慮如何搭建一個綜合管理平臺,把這些數(shù)據(jù)能夠聯(lián)系到一起,在這個基礎(chǔ)上才能將業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運行狀態(tài)看得清清楚楚,明明白白。如果開始的建設(shè)沒有考慮好,不是采用綜合管理的概念,而是“鐵路警察各管一邊”,那最后的結(jié)果不會好。綜合管理平臺的搭建不是一蹴而就的,也不是買一個產(chǎn)品就能解決的,在這個過程中你可能會碰到很多問題,首先要求詳盡,IT不留死角,涉及到的IT設(shè)備都可被管,這是第一步。
再者應(yīng)該考慮是否都能根據(jù)企業(yè)的自身特點去分析其業(yè)務(wù),搭建每一個業(yè)務(wù)的模型,可以先搭建一兩個,請領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門來看。當(dāng)看到價值后,我們才好全面鋪開,把所有運行在基礎(chǔ)平臺上的業(yè)務(wù)透明化,展現(xiàn)出來,體現(xiàn)整個IT部門的管理價值。在這個基礎(chǔ)上你才能獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,才能改變部門的流程,包括職位設(shè)置等等。因為IT流程建設(shè)是需要改變整個部門的崗位設(shè)置的,是需要把這些部門進(jìn)行流程梳理的,這個工作是比較艱巨的。也只有將業(yè)務(wù)梳理清楚,體現(xiàn)了自身價值后,才可能說服領(lǐng)導(dǎo),給予更多人力、資金的支持,提供更到位的IT運維服務(wù)。
IT服務(wù)于業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)也能成就IT。相信在這樣的良性往復(fù)之下,IT的給予,終究會得到“上帝”的認(rèn)可,并帶來豐厚的回報。

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責(zé)任編輯:廖生玨

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