33月13日，南方電網(wǎng)公司召開2015年企業(yè)管理工作視頻會，總結(jié)2014年企業(yè)管理工作，分析形勢，部署安排2015年企業(yè)管理工作。公司副總經(jīng)理肖鵬出席會議并強調(diào)，要認真抓好戰(zhàn)略實施的回顧修編，全力抓好作業(yè)標準在基層的推廣應(yīng)用，深化公司改革的組織實施，深化全面風(fēng)險管理體系的建設(shè)應(yīng)用，持續(xù)增強公司責(zé)任軟實力。公司副總經(jīng)理楊晉柏主持會議。

 

“2014年是公司管理攻堅年，工作成效顯著。”肖鵬總結(jié)說，去年，一體化管理取得了里程碑式進展，實現(xiàn)了3個首創(chuàng)性突破（首次在集團范圍內(nèi)建立起橫向到邊、縱向到底、管控明確、差異可控的完整業(yè)務(wù)管理框架，首次以業(yè)務(wù)為核心、系統(tǒng)建立起粗細有度、相互關(guān)聯(lián)、逐層依從的規(guī)范性文件體系，首次實現(xiàn)了公司戰(zhàn)略、一體化等頂層設(shè)計與基層實踐的有效對接）；戰(zhàn)略閉環(huán)管理體系更加健全完善；改革研究工作積極推進；公司管理創(chuàng)新扎實推進；建立健全了具有南網(wǎng)特色的全面風(fēng)險管理體系；社會責(zé)任管理持續(xù)提升。

 

“2015年是全面深化公司改革、依法治企的關(guān)鍵之年，做好企業(yè)管理工作更為重要。”肖鵬分析說，當(dāng)前整個經(jīng)濟社會正在發(fā)生重大變化，要加快推動公司的管理精益化轉(zhuǎn)型，積極研究拓展公司的業(yè)務(wù)鏈，密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)思維的推廣應(yīng)用。在新形勢下，企業(yè)管理人員要樹立戰(zhàn)略思維、世界眼光和創(chuàng)新意識，盡力發(fā)揮公司“智庫”和“參謀”的作用，深化管理創(chuàng)新長效機制應(yīng)用，力爭完善公司特色的“智庫”體系搭建平臺。

 

肖鵬強調(diào)，今年要認真貫徹落實公司工作會議的部署和要求，著力做好“兩抓好、兩深化、一持續(xù)”5項重點工作：一是認真抓好戰(zhàn)略實施的回顧修編。要組織編制好首份戰(zhàn)略實施報告，要結(jié)合新形勢、新要求，與時俱進地修編公司戰(zhàn)略，優(yōu)化調(diào)整戰(zhàn)略重點和布局安排。二是全力抓好作業(yè)標準在基層的推廣應(yīng)用。今年要繼續(xù)在管理落地“最后一公里”上下功夫，結(jié)合企業(yè)管理信息系統(tǒng)的推廣，聚焦本地化實施，重點抓好作業(yè)標準的推廣應(yīng)用，把重心放在基層。三是深化公司改革的組織實施。做好改革的理論和策略準備，落實好改革部署，推進職工持股企業(yè)的規(guī)范管理和審計整改，徹底規(guī)范主業(yè)與多經(jīng)企業(yè)的關(guān)聯(lián)交易，堅決杜絕“以電謀私”“靠電吃電”的腐敗現(xiàn)象。四是深化全面風(fēng)險管理體系的建設(shè)應(yīng)用。今年的全面風(fēng)險管理工作要特別注重在廉潔風(fēng)險防控方面加強力度。五是持續(xù)增強公司責(zé)任軟實力。要完善公司社會責(zé)任管理體系，精心編制好公司社會責(zé)任“十三五”規(guī)劃和年度社會責(zé)任報告，策劃實施好“社會責(zé)任周”和“責(zé)任南網(wǎng)行”調(diào)研活動，繼續(xù)加強“民族多樣性與文化保護”等責(zé)任示范基地建設(shè)，做出獨具特色的南網(wǎng)責(zé)任實踐，打造具有世界影響的責(zé)任品牌，讓“萬家燈火南網(wǎng)情深”核心價值觀持續(xù)深植大眾心中。

 

楊晉柏就進一步落實會議精神，做好2015年企業(yè)管理工作提出3點要求：要認真學(xué)習(xí)貫徹本次會議精神，統(tǒng)籌安排好今年企業(yè)管理各項工作，切實加強企管專業(yè)隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

 

公司計劃部、人事部、人資部、財務(wù)部、市場部、設(shè)備部、基建部、物資部、信息部、安監(jiān)部、科技部、農(nóng)電部、國際部、黨建部等部門負責(zé)人在主會場參加會議。（ 彭文蕊）