保底6000=基本工資2500+（津貼/績(jī)效）200×30天-五險(xiǎn)一金2500。 津貼/績(jī)效大概率按考勤算，說白了就是在項(xiàng)目工地上200一天。基本工資抵扣規(guī)費(fèi)是常識(shí)，勞動(dòng)所得可能按系數(shù)區(qū)分，比如200的基數(shù)，項(xiàng)目經(jīng)理2.0拿400一天，室內(nèi)休息（就是不干活）0.8拿160一天，技術(shù)骨干1.4拿280一天等等。。。 一年十來萬(wàn)是不會(huì)少的，規(guī)費(fèi)大頭是公積金。工地上包食宿，還有些福利啥的。有更好的選擇再說吧，實(shí)在不建議去搞施工。

七局。八局算是中水集團(tuán)里最好的了，待遇的話基本工資都不高，主要是看績(jī)效工資，各種補(bǔ)貼加起來3000左右，好的工程年終獎(jiǎng)會(huì)更多點(diǎn)，主要還是看你什么專業(yè)，土木的去中建，中交，中鐵比較好，如果是能動(dòng)的或是水利水電的，去水電局是首選的，工程局比較辛苦，做好心理準(zhǔn)備

中國(guó)水利水電第八工程局有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)水電八局”）組建于1952年，是世界500強(qiáng)——中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)（601669）旗下的骨干企業(yè)，擁有國(guó)家“水利水電+建筑+市政”三項(xiàng)工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，是建筑行業(yè)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)。

中國(guó)水電八局擁有員工11000余人，涌現(xiàn)出以中國(guó)工程院院士譚靖夷為代表的一大批專業(yè)技術(shù)管理人才，各類中高級(jí)技術(shù)管理人員6000余人。

中國(guó)水電八局大力推進(jìn)科技進(jìn)步，勇攀科技高峰，有247項(xiàng)重大科研成果獲國(guó)家和部、省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，其中國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)；擁有國(guó)家專利 221 項(xiàng)、國(guó)家級(jí)工法 17項(xiàng)、省部級(jí)工法211項(xiàng)，有17項(xiàng)紀(jì)錄入選中國(guó)施工企業(yè)新紀(jì)錄。

中國(guó)水電八局積極踐行“敬業(yè)、專業(yè)、人品、精品”的質(zhì)量管理方針，大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)工程戰(zhàn)略，有120 余項(xiàng)工程榮獲國(guó)家和省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。

中國(guó)水電八局積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，現(xiàn)已形成國(guó)內(nèi)水利電力、國(guó)際、國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、軌道交通、投資等五大業(yè)務(wù)板塊競(jìng)相發(fā)展的良好局面。

中國(guó)水電八局先后榮獲中國(guó)建筑業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)、全國(guó)最佳施工企業(yè)、全國(guó)建筑業(yè)科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)“重合同守信用”企業(yè)、全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等數(shù)十項(xiàng)全國(guó)性榮譽(yù)稱號(hào)。