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專家解讀高層國企改革最強音:“傷其十指不如斷其一指”!

2018-10-11 09:58:24 經(jīng)濟觀察網(wǎng)  點擊量: 評論 (0)
在上海天強管理顧問有限公司總經(jīng)理祝波善看來,10月9日剛剛召開的全國國有企業(yè)改革座談會,傳遞出高層推動國企國資改革的重大決心。10月10

在上海天強管理顧問有限公司總經(jīng)理祝波善看來,10月9日剛剛召開的全國國有企業(yè)改革座談會,傳遞出高層推動國企國資改革的重大決心。

10月10日,他對經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者表示,上述會議上,高層提出了“從戰(zhàn)略高度認識國企改革的中心地位”、“增強微觀市場主體活力的極端重要性”,這樣的提法應(yīng)該是前所未有的,反映了高層對于推進國企改革重要性的認識。“以‘傷其十指不如斷其一指’的思路扎實推進國有企業(yè)改革”,則顯示了國企改革的緊迫性、艱巨性。

擁有近二十年國資國企改革領(lǐng)域研究經(jīng)驗的祝波善,對于該會議,有著自己的理解,他認為,高層通過六個“突出抓好”闡述了下一步國企國資改革的主要任務(wù)。六大任務(wù)分別是:一是突出抓好中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設(shè);二是突出抓好混合所有制改革;三是突出抓好市場化經(jīng)營機制;四是突出抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;五是突出抓好改革授權(quán)經(jīng)營體制;六是突出抓好國有資產(chǎn)監(jiān)管。

他說:“其中的前三個改革任務(wù)——加快建立有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)、抓好混合所有制改革、推行國企經(jīng)理層任期制和契約化管理,呼應(yīng)了目前國有企業(yè)改革過程中的核心命題,顯得尤為重要。”

會議表示,當(dāng)前國有企業(yè)改革正處于一個行動勝過一打綱領(lǐng)的關(guān)鍵階段,也是改革乘數(shù)效應(yīng)最大的階段,要把更多精力聚焦到重點難點問題上來,集中力量攻堅克難。

祝波善回溯道,自十八屆三中全會以來,新一輪的國企改革號角已經(jīng)吹響,“1+N”的政策體系已公布,多輪試點也在緊張推進,但是國企改革的總體成效似乎與黨的十八大、十九大精神要求依然有相當(dāng)?shù)木嚯x。這主要體現(xiàn)在各方對于國企改革的認知依然存在著各種各樣不同的聲音,對于中央提出的改革政策精神也都在進行“選擇性解讀”。尤其令人擔(dān)憂的是,整個社會的改革氛圍不濃,改革動力與壓力不足,由此造成缺乏足夠多敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母母镎叩木置妗?/p>

基于此,本次全國國有企業(yè)改革座談會傳遞的相關(guān)精神,對于當(dāng)下的國企改革現(xiàn)狀應(yīng)該是非常重要的,傳遞了對國企改革前所未有的重視程度:一方面切中了當(dāng)前國企改革的困境;另一方面,對于接下來的改革也提出了明確的部署與要求。

祝波善說:“傷其十指不如斷其一指”!這是本次座談會傳遞的國企改革的決心,同時也說明了當(dāng)下國企改革任務(wù)的復(fù)雜性與艱巨性。期待本次座談會的精神能夠有效撬動當(dāng)下國企改革工作迎來突破,促使相關(guān)改革主體切實改變對于國企改革的徘徊與游移態(tài)度,把黨的十九大提出的關(guān)于新時代國企改革的重要思想有效推進落實。

據(jù)悉,10月9日,全國國有企業(yè)改革座談會在京召開。中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理、國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉鶴在會上突出強調(diào)了深化國企改革的中心地位,提出要穩(wěn)中求進扎實推進國有企業(yè)改革進程。

會議提出,要從戰(zhàn)略高度認識新時代深化國有企業(yè)改革的中心地位,充分認識增強微觀市場主體活力的極端重要性,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),按照完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率的要求,以“傷其十指不如斷其一指”的思路,扎實推進國有企業(yè)改革,大膽務(wù)實向前走。

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責(zé)任編輯:售電小陳

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