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核電界將迎來人事大調(diào)整和變動,誰是有力競爭者?

2017-12-27 12:21:38 來源:中國核能 作者:夏建堂   點(diǎn)擊量: 評論 (0)
鄧小平認(rèn)為,實(shí)行退休的時機(jī)已經(jīng)成熟,他堅(jiān)定地表示:退休這件事就這樣定下來吧。至于退的方式,鄧小平認(rèn)為,簡化比較有利,來個干凈、利落、樸素的方式,就是中央批準(zhǔn)我的請求,說幾句話。同一天,鄧小平鄭重地
鄧小平認(rèn)為,實(shí)行退休的時機(jī)已經(jīng)成熟,他堅(jiān)定地表示:退休這件事就這樣定下來吧。至于退的方式,鄧小平認(rèn)為,簡化比較有利,“來個干凈、利落、樸素的方式,就是中央批準(zhǔn)我的請求,說幾句話”。同一天,鄧小平鄭重地向中央政治局呈上了請求退休的報(bào)告,要求實(shí)現(xiàn)“全退”。這封不足700字的辭職信,字里行間無不體現(xiàn)著這位老黨員對黨、對國家、對人民的赤誠之心。
 
1982年2月,中共中央作出《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》,正式標(biāo)志著廢除實(shí)際存在著的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)終身制。從此,無論你是國家主席還是縣委書記,都要嚴(yán)格按年齡卡位,退休成為組織工作的正常制度。
 
完成好新老交接,事關(guān)核事業(yè)薪火相傳、生生不息.....
 
近日,有媒體透露:可以肯定的是,很快,核電界將迎來一次大的人事調(diào)整和變動。
 
筆者本著平常心,做了一些梳理,不對之處,敬請批評指正!
 
多位央企領(lǐng)導(dǎo)已到退休年齡
 
統(tǒng)計(jì)顯示,多位核電界央企領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)超過60歲,他們中的相當(dāng)一部分,即將退出工作崗位。
 
一般來說,52戶中管國有重點(diǎn)骨干企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)63歲退休,特殊情況可以延長一到兩年。比如此前退休的中化集團(tuán)董事長劉德樹(2016年1月)、中石油董事長周吉平(2015年5月),均是1952年生人。中核集團(tuán)原董事長、黨組書記孫勤于2016年12月12日到齡退出領(lǐng)導(dǎo)班子。1953年6月出生的孫勤在2016年6月已到最晚退休年齡,卻延遲到年底卸任。
 
其余央企的負(fù)責(zé)人(非52戶),理論上應(yīng)該60歲退休,特殊情況可以延長一兩年。比如,中航油原董事長孫立和中國有色原總經(jīng)理羅濤均出生于1953年,都是在2015年正式退休。
 
對于女性高管而言,退休年齡要相對提前。比如,2016年2月,出生于1956年的國航集團(tuán)黨組書記王銀香正式退休,正好60歲。
 
梳理發(fā)現(xiàn),有多位核電界央企負(fù)責(zé)人已接近退休年齡(見下表)。不過,其中有兩類情況值得關(guān)注。
 
第一個是中核集團(tuán)的董事長王壽君。2016年12月,王壽君同志由中核建集團(tuán)調(diào)任中核集團(tuán)董事長、黨組書記。兩家集團(tuán)籌劃合并的信息已通過上市公司公告。王總對企業(yè)和行業(yè)都很熟悉,仍需熟悉工作的掌舵人。
 
第二個是中廣核集團(tuán)的董事長賀禹。中廣核近幾年發(fā)展強(qiáng)勁、方向明確,各項(xiàng)改革措施亟待“老帥”落實(shí)。
 
接近退休年齡的核電界領(lǐng)導(dǎo)
 
中央管理的央企負(fù)責(zé)人理論上63歲退休、國資委管理的央企負(fù)責(zé)人理論上60歲退休
 
 
有力競爭者
 
退休,對普通員工來說,是幸福的事,安享晚年、其樂融融。
 
退休,對央企領(lǐng)導(dǎo)來說,因責(zé)任大、要求高、涉及廣,似乎多了一些牽絆。
 
然,留,是事業(yè)的需要;退,亦是事業(yè)的需要。
 
完成好新老交接,事關(guān)我們的核事業(yè)薪火相傳、生生不息。選好、配強(qiáng)核電界負(fù)責(zé)人的標(biāo)準(zhǔn),首先是有核的經(jīng)歷,其次是20個字,即:對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
 
照此標(biāo)準(zhǔn),有力的競爭者或許不難發(fā)現(xiàn)。
 
 
標(biāo)準(zhǔn):對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔
 
注:資料來源于集團(tuán)官網(wǎng)、百度百科
 
當(dāng)然,各核電集團(tuán)的副總級別領(lǐng)導(dǎo)中不乏佼佼者,也是有力的競爭者,不一一羅列??傊?,通常有一定規(guī)律可循。
 
好多領(lǐng)導(dǎo)都在基層摸爬滾打多年。作為基層一名普通工程師,唯愿:
 
領(lǐng)導(dǎo)在其位、謀其政,多為基層員工辦實(shí)事、辦好事,特別是工資!工資!工資!
 
知識有限,個人梳理,不妥之處,還請領(lǐng)導(dǎo)們海涵!
 
原標(biāo)題:核電界將迎來人事大調(diào)整和變動,誰是有力競爭者?
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責(zé)任編輯:lixin

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