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大唐新能源試驗研究院文化樣板間促企業(yè)發(fā)展

2017-09-28 21:05:30 中電新聞網(wǎng) 　點擊量：評論 (0)

自開展班組文化樣板間建設(shè)以來，大唐新能源試驗研究院緊緊把握班組文化樣板間在推動企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)和諧發(fā)展中的重要作用，認(rèn)真謀劃，積極布置，以風(fēng)機研究所班組文化樣板間建設(shè)帶動各單位、各班組各項工

自開展班組文化樣板間建設(shè)以來，大唐新能源試驗研究院緊緊把握班組文化樣板間在推動企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)和諧發(fā)展中的重要作用，認(rèn)真謀劃，積極布置，以風(fēng)機研究所班組文化樣板間建設(shè)帶動各單位、各班組各項工作扎實推進，并取得良好效果。

　　試驗研究院結(jié)合企業(yè)實際，研究制定了《大唐新能源試驗研究院創(chuàng)建“班組文化樣板間”實施方案》，并成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時明確了創(chuàng)建的內(nèi)容、責(zé)任部門、具體創(chuàng)建措施等，確保創(chuàng)建“班組文化樣板間”工作有思路、有方法、有創(chuàng)新、有成效。一是在安全管理方面，利用班組的班前會、班后會、周例會及安全日活動等時機，進行安全事故案例學(xué)習(xí)。二是在培訓(xùn)方面，注重多種培訓(xùn)形式結(jié)合，班組授課、“老帶青”、現(xiàn)場實操、現(xiàn)場模擬練習(xí)等多種培訓(xùn)形式并駕齊驅(qū)。與此同時，注重青年員工成長成才，有側(cè)重的加強新員工技術(shù)培訓(xùn)，通過班組講堂、安全活動日、比武活動等途徑，為新員工搭建良好學(xué)習(xí)平臺。三是在科技項目研究方面，試驗研究院編制了“科技項目進度表”，實時展示項目進度，同時從項目立項、實施及科技成果轉(zhuǎn)化等方面進行全過程監(jiān)督，確保每一項都能按照計劃節(jié)點完成。通過建立長期、有效的獎勵及競爭機制，激發(fā)員工內(nèi)在潛力和熱情，提高班組整體技術(shù)水平。四是在目視文化建設(shè)方面，試驗研究院進一步提煉班組文化內(nèi)涵，通過開辟單獨活動室，購置會議桌、椅子及博古架等，同時進行文化資料圖片上墻、文化成果展示等，營造班組文化氛圍。五是在提升員工凝聚力方面，創(chuàng)建班組利用休息日、節(jié)假日組織健步走、爬山等活動。針對班組年輕人多的優(yōu)勢，舉辦趣味活動、乒乓球、飛鏢比賽等，營造和諧的班組氛圍。同時積極倡導(dǎo)“家文化”建設(shè)，組織家庭全家福攝影作品征集、分享愛的瞬間、職工子女繪畫比賽等促進職工家庭和諧。

　　通過班組文化樣板間建設(shè)，組織各單位、各班組進行觀摩學(xué)習(xí)，同時召開會議，專題研究各單位推進班組文化樣板間建設(shè)。截至目前，各單位均按照要求積極推進各項工作。通過建設(shè)，使各單位的企業(yè)文化更加豐富、班組制度更加健全、班組活力不斷顯現(xiàn)，有效促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。

責(zé)任編輯：lixin

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