解析電力技術(shù)創(chuàng)新的問題
1國內(nèi)電力技術(shù)發(fā)展落后的原因
我國的電力技術(shù)相對落后是由多方面的原因造成的,其中,缺少技術(shù)創(chuàng)新的外在條件與機制是最為主要的一方面原因,其主要的表現(xiàn)有:
(1)技術(shù)創(chuàng)新的管理較為分散。因為火電和水電、核電以及環(huán)保中相關的科研、設計以及制造安裝和運行管理等都是由國家經(jīng)貿(mào)委和國家電力公司以及水利部來各自管理的,這樣就會導致這些單位各自為政,沒有一個主要的部門對電力創(chuàng)新相關工作進行總體規(guī)劃和協(xié)調(diào)管理,所以不能組織出一個大規(guī)模的電力技術(shù)研究機構(gòu),進而導致我國電力相關技術(shù)與設備無法國產(chǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。電力行業(yè)中制造企業(yè)和發(fā)電企業(yè)以及電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)也各自獨立,這就導致了電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)雖然實力雄厚,但也不愿出資進行相關的自有技術(shù)研發(fā)。
(2)電力技術(shù)研究方面的投資偏低。按照我國對國內(nèi)500多家大型企業(yè)規(guī)定的要求,在2005年之前,我國每個企業(yè)每年在技術(shù)創(chuàng)新方面所投資的費用都要達到年度總銷售額度的5%。但是實際上在電力技術(shù)創(chuàng)新方面的投入還不到年度銷售總額的1%。并且,這些費用還被分配到了教育、科研以及設計制造等多個專業(yè)的不同部門中,對電力技術(shù)方面的投資非常少。
(3)缺乏創(chuàng)新型人才?,F(xiàn)在使用的教育體制過于注重知識的傳授,忽視對學生自身的能力培養(yǎng),從而導致大多數(shù)畢業(yè)生都沒有足夠的創(chuàng)新能力,使得目前我國創(chuàng)新型的人才極度缺乏。加上現(xiàn)在電力行業(yè)過度依賴進口技術(shù)與設備的這種特點,造成了我國的電力行業(yè)中技術(shù)開發(fā)和研究的相關工作進程緩慢的現(xiàn)象。
2對我國的電力技術(shù)進行創(chuàng)新的相關措施
2.1制定出全面的電力技術(shù)創(chuàng)新相關體系
電力技術(shù)的創(chuàng)新會涉及到核能、發(fā)配電和熱能動力以及水能、電子能等多個行業(yè),對我國經(jīng)濟發(fā)展也產(chǎn)生著巨大的影響。所以,電力行業(yè)的工作人員應該建立起一套創(chuàng)新體系,通過國家重要機構(gòu)的組織和領導對電力技術(shù)的相關創(chuàng)新策略進行制定和施行,徹底地改變目前我國電力技術(shù)方面散亂無序的狀況。
2.2建立相關的創(chuàng)新基金與投資風險基金
①相關部門應該增加電力技術(shù)創(chuàng)新方面的投資,確保電力行業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新研究的工作中有足夠的資助。
②相關部門還應該吸引其他的企業(yè)進行投資,可以通過稅收政策和其他相關政策讓企業(yè)成為整個電力技術(shù)創(chuàng)新工作中的重要組成部分,將創(chuàng)新的成果第一時間轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。同時,相關部門也可以將金融界引入創(chuàng)新策略中,從而進一步拓展電力技術(shù)創(chuàng)新工作的資金來源。
3結(jié)語
目前我國在電力行業(yè)中技術(shù)開發(fā)與研究的投資相對較少,這也是我國電力行業(yè)發(fā)展緩慢的原因之一。只有各個部門重視起電力行業(yè)中的技術(shù)創(chuàng)新工作,才能夠使電力行業(yè)迅速發(fā)展,從而提高人們的生活質(zhì)量。

責任編輯:電力交易小郭
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