農(nóng)電發(fā)展要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一”“三個(gè)轉(zhuǎn)變”
10月22日至23日,南方電網(wǎng)公司2014年第三期縣級(jí)供電企業(yè)創(chuàng)先與規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)班在貴陽(yáng)舉行。公司副總經(jīng)理賀錫強(qiáng)圍繞為學(xué)員授課,從農(nóng)電概況、農(nóng)電歷史沿革、農(nóng)電戰(zhàn)略發(fā)展思路的形成和實(shí)踐、農(nóng)電發(fā)展現(xiàn)狀和存在的
10月22日至23日,南方電網(wǎng)公司2014年第三期縣級(jí)供電企業(yè)創(chuàng)先與規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)班在貴陽(yáng)舉行。公司副總經(jīng)理賀錫強(qiáng)圍繞為學(xué)員授課,從農(nóng)電概況、農(nóng)電歷史沿革、農(nóng)電戰(zhàn)略發(fā)展思路的形成和實(shí)踐、農(nóng)電發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題4個(gè)方面進(jìn)行闡述,重點(diǎn)解讀了近年來(lái)公司農(nóng)電工作的3個(gè)文件。
賀錫強(qiáng)指出,2010年以來(lái),農(nóng)電工作取得了較好成績(jī),但仍然存在一些困難和問(wèn)題,單純由農(nóng)電部門管理縣級(jí)供電企業(yè)難以真正管理到位,對(duì)農(nóng)電工作的認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步統(tǒng)一,農(nóng)電發(fā)展基礎(chǔ)還比較薄弱,農(nóng)電內(nèi)部管理體制改革存在許多挑戰(zhàn),農(nóng)電部門自身面臨較大的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。他強(qiáng)調(diào),縣級(jí)供電企業(yè)是公司不可分割的重要組成部分,也是全面實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的主要短板。農(nóng)電戰(zhàn)略發(fā)展要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一”(一張網(wǎng)、一體化、一盤棋)和“三個(gè)轉(zhuǎn)變”(向改革內(nèi)部體制機(jī)制為主轉(zhuǎn)變,向公司一體化、規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變,向提高農(nóng)網(wǎng)投資效率,滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展用電需求轉(zhuǎn)變)。他寄望廣大農(nóng)電工作人員要努力工作,縣級(jí)供電企業(yè)要抓住當(dāng)前的良好機(jī)遇,為公司整體創(chuàng)先作貢獻(xiàn)。
公司人資部、安監(jiān)部、農(nóng)電部有關(guān)人員分別就人力資源管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管理以及縣級(jí)供電企業(yè)規(guī)范化建設(shè)等內(nèi)容做了講解。云南電網(wǎng)公司農(nóng)電部、廣東電網(wǎng)公司河源供電局、貴州電網(wǎng)公司麻江供電局分享了各自的農(nóng)電管理經(jīng)驗(yàn)。 (曾峰)
又訊 10月20日至21日,南方電網(wǎng)公司副總經(jīng)理賀錫強(qiáng)一行到貴州電網(wǎng)調(diào)研縣級(jí)供電企業(yè)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)先工作,并深入麻江供電局下司供電所、變電管理所與一線員工座談交流,了解創(chuàng)先給基層帶來(lái)的變化,以及遇到的困難和問(wèn)題。他充分肯定了貴州電網(wǎng)公司以縣級(jí)供電企業(yè)為重點(diǎn)推進(jìn)整體創(chuàng)先的做法,要求將縣級(jí)供電企業(yè)創(chuàng)先和規(guī)范化建設(shè)緊密結(jié)合,抓住核心指標(biāo),真正做到“規(guī)范、真實(shí)、簡(jiǎn)單、有效”。
賀錫強(qiáng)強(qiáng)調(diào),縣級(jí)供電企業(yè)創(chuàng)先的本質(zhì)是打好基礎(chǔ),而規(guī)范化建設(shè)也是基礎(chǔ)性工作,是動(dòng)態(tài)促進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)管理提升的重要手段。他要求,要將創(chuàng)先與規(guī)范化建設(shè)相統(tǒng)一,以創(chuàng)先為龍頭,扎實(shí)開展供電所規(guī)范化建設(shè)工作。各專業(yè)之間要加強(qiáng)協(xié)同,按照規(guī)范化建設(shè)要求,明確供電所具體干什么,并固化下來(lái),防止不經(jīng)梳理將上級(jí)管理要求直接壓到基層。要真正落實(shí)“規(guī)范、真實(shí)、簡(jiǎn)單、有效”的原則,抓好基礎(chǔ)管理。要進(jìn)一步做細(xì)、做實(shí)試點(diǎn)方案,多出亮點(diǎn)、特色和經(jīng)驗(yàn)。要總結(jié)4家試點(diǎn)單位的創(chuàng)先經(jīng)驗(yàn),及時(shí)在全省分類推廣,爭(zhēng)取成為南方電網(wǎng)公司樣板。要科學(xué)、有序推進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)創(chuàng)先工作,抓住核心指標(biāo),合理設(shè)定工作目標(biāo),以保護(hù)好基層工作的積極性。 (王明科 羅潤(rùn)祥)

責(zé)任編輯:葉雨田
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