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2018中國區(qū)塊鏈人才現(xiàn)狀白皮書

2018-07-02 15:51:31 鏈塔智庫  點擊量: 評論 (0)
近日,鏈塔智庫BlockData攜手拉勾網(wǎng)發(fā)布《2018中國區(qū)塊鏈人才現(xiàn)狀白皮書》,白皮書分析了人才市場現(xiàn)狀,并對區(qū)塊鏈人才市場發(fā)展趨勢作出預(yù)測。

內(nèi)容來源:鏈塔智庫(ID:liantazhiku)

近日,鏈塔智庫BlockData攜手拉勾網(wǎng)發(fā)布《2018中國區(qū)塊鏈人才現(xiàn)狀白皮書》,白皮書分析了人才市場現(xiàn)狀,并對區(qū)塊鏈人才市場發(fā)展趨勢作出預(yù)測。

報告指出區(qū)塊鏈人才市場現(xiàn)狀的五個特點:

一、區(qū)塊鏈行業(yè)人才供需嚴(yán)重失衡

二、各地政府政府全力吸引區(qū)塊鏈人才

三、區(qū)塊鏈企業(yè)招聘需求旺盛

四、區(qū)塊鏈人才主要靠周邊行業(yè)流入

五、計算機專業(yè)人才占比量大

在報告的結(jié)語部分,鏈塔智庫對區(qū)塊鏈人才市場作出以下判斷:

一、中國區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)出具規(guī)模,并且發(fā)展迅猛,人才將從行業(yè)初創(chuàng)紅利中獲益;

二、區(qū)塊鏈更需要復(fù)合型人才及國際化人才;

三、區(qū)塊鏈從相關(guān)行業(yè)吸收人才的過程,會產(chǎn)生價值增長點;

四、區(qū)塊鏈人才需求會從技術(shù)崗位向運營等周邊崗位蔓延,薪資水平也會進(jìn)一步趨于合理。

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責(zé)任編輯:售電衡衡

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