企業(yè)：或能減少人才流失 

 

　　據(jù)了解，近年來珠海以“三高一特”為重點(diǎn)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，但許多新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的工種沒有納入國家職業(yè)大典范圍或沒有國家標(biāo)準(zhǔn)，致使相關(guān)行業(yè)的技能人才無法通過正常途徑參加鑒定考核，獲取相關(guān)證書，然后通過技能人才途徑入戶珠海。 

 

　　下一步：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編寫題庫 

 

　　按照市委書記李嘉的指示，去年底，珠海出臺(tái)《珠海市企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作試點(diǎn)辦法》，認(rèn)定首批5家試點(diǎn)單位開展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。此次提交評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)，由遠(yuǎn)光軟件開發(fā)，7名來自省內(nèi)外及行業(yè)的專家評(píng)審后認(rèn)為，該標(biāo)準(zhǔn)滿足國內(nèi)電力行業(yè)ER P實(shí)施應(yīng)用人員的評(píng)價(jià)要求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前僅該公司的從業(yè)人員就達(dá)2100多人，全國范圍內(nèi)的從業(yè)人員超過10萬人。

 

　　市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人表示，下一步將組織企業(yè)技術(shù)人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)編寫題庫，并指導(dǎo)企業(yè)開展具體的評(píng)價(jià)工作；對(duì)評(píng)價(jià)合格的員工，頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的評(píng)價(jià)證書；對(duì)獲得評(píng)價(jià)證書的，將兌現(xiàn)相關(guān)政策待遇。